たいしたキャリアもないのに、転勤拒否で退職するなんて勿体無いですよね？

Question

たいしたキャリアもないのに、転勤拒否で退職するなんて勿体無いですよね？不景気で、会社の支店がなくなります。
当方、40歳にちかいのですが

中小企業なので、この年で 年収400万くらいです。
ほかのメンバー5人は 転勤が嫌なので辞めるみたいなのですが。。

よほど、世の中に通用するようなキャリアがないままに
会社を退職するなんて、危険が高いと思います。

この人たちが、無職で相当苦労すると思うのですが。。
いかがでしょうか？

Answer 1

ご家庭の事情により、どうしても転勤できない場合もあるでしょうが
今は、大変な就職難のご時世ですので、転職も厳しいと思いますよ。

失業保険が出るにしても、支給期間内に再就職先がすぐに
見つかるとは思えませんし、なかなか決まらないことも
覚悟しておいた方がいいかもしれませんね。

よほど高い能力と実績があり、ヘッドハンティングされれば
別ですが（汗）

支店の閉鎖により、自宅から通勤できる就業先が無くなった場合
会社側から県外の勤務地を配慮してくれるのであれば
応じたほうがよろしいかと思います。

Answer 2

探してみないとなんともいえない、
就職は結構運煮左右されたりするので。

逆に、数年たって、残った人の異動した先が廃止になれば年齢的に不利になる可能性はあります。

別のところへ異動させるということは移動先の経費が増えるということで、
今までは余裕があっても一人増えたことで、きつくなる可能性があります。
ぎりぎりのところでやっていても、採算が合わないとして業務縮小になれば支店などの統廃合などが発生します。

なので、今やめたからと苦労するかはわからないです。