転職について質問させて下さい。 少し長くなりますが、これからの人生について深く悩んでいます。 厳しいご意見、ご教授等…

Question

転職について質問させて下さい。
少し長くなりますが、これからの人生について深く悩んでいます。
厳しいご意見、ご教授等お願いいたします。私は現在２５歳の男です。
高校は地元の商業高校に入り、大学へは進学せずに音響の勉強をする為に専門学校へ通いました。
MAエンジニアの仕事をする為の知識を学び、その卒業。

卒業前にとあるポストプロダクションへ内定し、研修を受けていたのですが、どうも自分の性にはあわず研修期間中に退職。
その後すぐに予備校のサテライン放送の技術職に内定し、そこで４年間仕事をしておりました。

そして２５歳になった今年、転職を試みようと決意し、会社を７月に退職しました。
私自身転職を決意したその理由は、全く異なる業種へ挑戦したいという気持ちからであり、時代の流れからソーシャルメディアやスマートフォン関連のＩＴ事業に興味をもったためです。

私は今までいわゆる専門的な技術を学んできたので、一般的な営業や事務スキルなどはほとんど無く、
会社で少しだけOffice系ソフトは扱ってはいましたが、自分自身のスキルが一般的な事務職で役に立つほどのレベルではないような気はしているので、現在MOSの検定を受けようと勉強をしております。

商業高校へ行っていたため簿記などの経理系処理などは多少学んでいます。

しかし7月に退職し、その後職安にも通ったのですが、仕事を探すにあたってどのように探し、どのような業務があるなどのリサーチをあまりせずに、とりあえず無職の間の賃金を稼ぐためのアルバイトを探しました。

とにかくすぐに就職したかった為に長期募集のアルバイトは避け、単発のバイトや派遣などを探しましたが、現実はそう甘いものでもなく、派遣に登録しても仕事が無いという状況が続き、貯金も少なくなってきてしまいました。

自分にはスキルがなければ学歴もない。職歴も他の企業で評価されるほどのものが無いという
喪失状態になり、自分に出来る仕事をと、マスコミ系を重点的に見るようになってしまいました。

それからインターネットの求人サイトでみつけたポストプロダクションの求人に手を出したところ
９月初頭に内定。貯金も少なくなっていましたし、焦りもあってか、自分のスキルで更なるステップアップをと思い
内定を受けることにしました。ちなみに契約社員です。

そして今現在研修期間として働かせていただいていますが、やはり数年前に経験したポスプロ職の業界色といいますか…
そういったものは昔と変わっておらず、夜は徹夜が当たり前、賃金は安い、技術を覚えるまではアシスタントとして。

それも覚悟の上で私は自分から望んでいったわけですが、やはり性にあわない気がして、とても続けていける気がしません。

面接時には残業代は出るとおっしゃっていたのに、いざ会社へ入ると残業代は給与に含まれているからという処置。
それでも社員さんは楽しそうに働いてらっしゃるので、仕事を覚えれば楽しいのかなと自分に言い聞かせながら頑張っていますが、やはりもっと慎重に転職活動すべきだったと後悔をしております。

まだ研修をして１週間ほどで、毎日仕事を覚えるのが大変ではありますが、もともと映像の技術職だったため、見慣れた業務機や言葉などは、すっと頭に入ってくるので、それほど辛くはありません。
それでも将来この仕事をずっと続けていける自信があるかと問われると、無い…という意識のほうが強いです。

皆さんも同じような経験をした方おられるでしょうか。。。
どうかアドバイスをお願いいたします。２５歳のまったくの未経験でもＩＴの道へ行けるのでしょうか。
また、ＩＴ企業を探すにあたってどのように調べればよいのでしょうか。

そしていま研修をしている仕事を辞めるべきでしょうか。
今考えているのは最低でも１ヶ月は続けようかと思っています。

大変甘い考えかもしれません。
でも自分のこれからの人生について、もう一度考え直して職につきたいと思っています。
どうかアドバイスお願いいたします。

補足

非常に厳しいご意見どうもありがとうございました。
確かに皆さんが仰られる通り、私はこのままではどこへ行こうが転職を繰り返すのかもしれません。
転職ということに対して甘く考えすぎていました。

僕自身ＩＴに行きたいと言いながら、別にＳＥやプログラマになる気もありません。
結局は何がしたくて何を目指しているのか…

本当に勉強不足でした。

Answer 1

人生は縁でどのようにもシフトしていきますから
今できる最大限のことをやっていれば、そのうち気が付いたら
どこかの業界にずっと携わっていて、中年期以降の方向性が見えてくると思います。

その可能性を広げるには、4年間何をやってきたのか細かく書きだすことです。
画像処理方面に行きたいと決まっているのなら、そこを前面に押し出した経歴書を作りますが
機械の技術職に進みたければ、それに見合う経験値をクローズアップさせて職務経歴書を作ります。

ですから今から面接を受ける企業に合わせて、毎回経歴書を作り直す必要性があります。

私は営業事務ですが、商社を受けたいと思ったら「発注、計上、クレーム処理」などの部分をクローズアップして
細かく記入します。
建築関係の営業事務を受けたいと思ったら「見積書作成、契約書作成、伝票処理、計上、帳簿管理」などと
書きます。

ですから、進むべき方向が分からなければ
技術系の仕事はすべて受けまくったらいいと思います。
ただし、職務経歴書はそれに見合うようにしっかりと構成してください。

外資系企業などのエンジニア（メンテナンス）などは頻繁に募集していますから
求人を人材紹介会社企業のサイトやホームページなどで探してみるといいと思います。

私は メーカー⇒通信⇒商社⇒と業界は変わっていきましたがずっと営業事務です。
夫は 商社⇒建築⇒国内メーカー⇒外資系メーカー（建築関連） でずっと営業です。
あなたもずっと技術職として、いろんな業界に縁があるように、小さな経験値でも
そこにスポットを当てて分析し、その分析の一部だけでも業務が似ている求人を見つけていくことで
どんどんシフトしていけると思います。

Answer 2

> そして今現在研修期間として働かせていただいていますが、やはり数年前に経験したポスプロ職の業界色といいますか…
> そういったものは昔と変わっておらず、夜は徹夜が当たり前、賃金は安い、技術を覚えるまではアシスタントとして。

これが判っていて就職したのではないですか？
IT関連企業でも、納期寸前になれば徹夜など当たり前です。一週間の殆ど会社で寝泊まりなんて珍しくありません。プログラマなのかSEになりたいのか解りませんが、いずれも同様です。技術は日々進歩しますので、毎日が勉強です、コンピュータ関連の書籍は結構な値段がしますが、知らないと技術的について行けなくなります。また新卒以外で未経験で入れる会社のほとんどはオペレーターから始まります。手順書に従い業務をこなすだけのスキルアップもなんも身につかない職です。今の時代、会社が教育してくれるところはほとんどありません。出来る人は独学でスキルアップし、転職していき、いつまでもいまのレベルのままの人はいつまでたってもオペレーターです。大抵は35才くらいになってようやく自分のスキル不足に気が付きますが、時すでに遅しですね。IT企業にいてもスキルがないので転職も出来ません。

どこの企業でもそうですが、、入ってから「こんなはずじゃなかった」なんて言い訳は通用しませんよ。入社前に雇用契約書なり、労働契約書なり、書面で見ているはずです。「あのときはそう言っていた」とか「そう思っていた」など「言った、言ってない」で争うのは無駄です。

> そしていま研修をしている仕事を辞めるべきでしょうか。
> 今考えているのは最低でも１ヶ月は続けようかと思っています。

次はどんなことがあっても続けると言う覚悟がなければ、IT業でも同じことをしますよ。単に業種が変わるだけで、また辞める事になるのは想像に難くありません。まい研修をさせてもらっている会社もさっさと辞めた方がいいですね。企業側でもあなたのような人は不要だから。

> 大変甘い考えかもしれません。
> でも自分のこれからの人生について、もう一度考え直して職につきたいと思っています。

大変甘い考えです。会社に入ってから、「こんなはずでは・・・」と言って辞め、「早く就職しなければ・・」と焦り、似た職に入り、また後悔して辞めるの繰り返しでは？ 25才にもなって社会人としての根本的な知識が欠如しています。本を読むなり、ネットで調べるなり、就業支援セミナー等に参加をしてみるなり、次の就活をする前に、いろいろ自分で調べ考えるべきです。
あとMOSは事務職向けの資格ですし、女性が派遣などの事務職で応募する時に足し用有利と言う以外に役に立ちません。ワード・エクセルの勉強は有効ですが・・・

Answer 3

私の経験上あなたはこれからも転職を繰り返しますね。基本的に転職は、次に何をしたいのか目星をつけて準備をしてするものですが、辞めてから考えているようだと、どうしてもブランクができてしまいます。それから会社勤めをする以上、一貫性を持った転職でないと、会社側の立場からすると、長く続かないというイメージを持ってしまいます。スキルアップのための転職は大賛成です。ただ、使ってもらう立場より、使う側の立場を優先しないと、就職はうまくいきません。it業界は飽和状態で、これから飛躍的に伸びることは無いでしょう。