解決済み
もちろん、職種(配属希望部署)によりますね。 電気の基礎知識を必要とする部署であれば、プラス評価されることは間違いありません。(しかし、”電験三種を持っています”といえば引く手あまた、とまではいかないことに注意する必要があります。) 営業職などであれば、どうでしょうか…。 いずれにしても、応募する職種にとって必須の資格ではない場合、+αにはなりますが、結局は人間性や信頼性、期待度などを考慮しての総合評価になります。難関資格の取得は、基礎能力の高さや努力家であることのアピールポイントにはなります。
まったくならない。 そんな資格者大会社では不要なのです。 そういう資格など外注や下請けで十分。 器用貧乏と言って下手な資格持っていると大物になれない。 1種なら別ですけどね。 勉強してやっと3種取ったひとよいり 取ろうと思えば簡単に取れるけど取らない人を採用します。
ならない。その理由は あなたがデンソーの社長だったらあなたお雇うか
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