魚民 バイト キッチン 居酒屋 パワハラ モンテローザ 私は魚民で働き始めて約二ヶ月と三週間近く経つのですがパワハ…

Question

魚民 バイト キッチン 居酒屋 パワハラ モンテローザ

私は魚民で働き始めて約二ヶ月と三週間近く経つのですがパワハラがひどくこの二ヶ月で正確な数は分かりませんが殴る、蹴る、胸ぐらを掴む、食べ物を投げる等の暴力行為を頻繁に受けています

そのパワハラをしてくる方はバイトリーダーであり、人を選びます（店長、ベテランバイトが居るときはしない）

私は以前別のお店でキッチンを８ヶ月くらいやっていたのですが暴力行為をしてくることは一度もありませんでした

怒られる原因は私がマニュアルを完璧に把握していないことが悪く、教えて貰っていないことも的確に状況判断が出来てない私が悪いのですが、だからといって人を殴っていい理由にはならないと思います

毎回些細な事でもやってくるのでいい加減我慢出来ず、また殴って来たので反抗してしまい、かなりめんどくさい事になり次回の出勤が気まずいです

また気になるのが給料貰ってるんだから適当な事するなよと言われますが給料って本部から支給されるのであってバイトリーダーからは支給されたり管理する事はありませんよね？

もう辞めた方がいいですかね？

補足
キッチン経験の方仕事を初めてからどのくらいで全ポジションを覚えられましたか？私は現在刺場以外ある程度出来ます

ベストさんには250コインで

Answer 1

また気になるのが給料貰ってるんだから適当な事するなよと言われますが給料って本部から支給されるのであってバイトリーダーからは支給されたり管理する事はありませんよね、）
バイトのリーダーが給料を支給することは絶対にありません！ お店の最高責任者、オーナーや店長、それか本部が支給しますね。 バイトのリーダーだけであって、認定リーダーではないのでね、そのお店のアルバイトの中リーダーなのでね。

私は魚民で働き始めて約二ヶ月と三週間近く経つのですがパワハラがひどくこの二ヶ月で正確な数は分かりませんが殴る、蹴る、胸ぐら を掴む、食べ物を投げる等の暴力行為を頻繁に受けています）
これが本当なら、傷害罪になります。
告訴状を書いて告訴することが出来ます。被害届を出すことも出来ますが告訴する方が強力です。

バイトを休んだ分の給料は？
実損額です。仕事に行けなかった分のバイト代。例えば、１日のバイト代が８０００円だとします。傷害を負わされたことにより仕事を休んだ日数。３日仕事を休んだとしたら、８０００×３＝２４０００円 休まなかったら休業損害はないということになります。

損害賠償として請求できる金額。
①上記の休業損害 １日の日給×仕事を休んだ日数＝休業損害
②治療費 実際にかかった治療費（診療報酬明細書で金額を証明します＝病院の領収書。）
③通院のための交通費。
④慰謝料 ５万～１０万。

暴行罪でなく傷害罪です。傷害罪として刑事告訴できます。
告訴状の書き方。 http://www.asahi-net.or.jp/~zi3h-kwrz/kekokuso.html

病院から診断書を貰うの事も大切です。傷害を受けたという証拠になります。

場合によっては、最初から告訴しないで、損害賠償金を払わないと告訴すると迫るのも手です。

辞めるなら、相手から根こそぎお金を奪っていきなさい（笑）

追記
私は一度居酒屋でアルバイトをしたことがありますが、完璧に覚えるまで２ヶ月以上普通に掛かりましたよ！今はもう辞めましたが。

ご参考までに！