接客業を始めて三ヶ月が経ちました、25歳の女子です。三ヶ月経った今でも飲み込みが悪く、職場の状況に着いていけておらず毎回…

Question

接客業を始めて三ヶ月が経ちました、25歳の女子です。三ヶ月経った今でも飲み込みが悪く、職場の状況に着いていけておらず毎回ハラハラしてテンパってしまいます。始めから自分には、向いていないなと感じてはいたものの今まで続けてみましたがどうしても慣れず精神的にも体力的にも着いていけないので転職しようと思ってます。在職中に転職をした事が無いのでアドバイスなどいただけたら嬉しいです。
出来れば今月で辞められたら良いなと思っているのですが次が見つかってから辞めると告げるのは、非常識なのでしょうか？又在職中のところに相談も無く転職するので今月で辞めると告げれば辞めさせて貰えるでしょうか？
そして履歴書なのですが三ヶ月の期間ですと職歴に書く必要は、無いでしょうか？私は、空白期間も有りますので空白期間何をしていたのか聞かれると思いますし…今在職している三ヶ月の期間は、もし職歴に書かないとしたら「知り合いの紹介で人手不足だったのでお手伝いとして三ヶ月働いてました」と言うのは、おかしく思われますか？(因みにカラオケ屋)
次に面接を受けてみようかと思っているのは、デパート内にある小さめのレトロな雑貨屋です。
他に転職活動するのにアドバイスなどがありましたら助言下さると助かります。

Answer 1

現在の勤務先を辞めたいと思っているのなら、前もって一ヶ月前位にはその旨を伝えたほうがいいかも知れません。
そこで働かれている方も、もしかしたら貴方の次を探さなければいけないかもしれないからです。

前もって伝えておく→その期間に次の仕事を探す→次の仕事先には何日から行けますと言う旨を伝える と言うのが流れ・・？だと思っています。

履歴書ですが、必要最低限のことを書き、後は担当の方がいろいろ質問してくるでしょう。 接客業という職種からも、大事なのはそのときの貴方の対応でしょう。受け答えだったり印象が良ければ、 例え空白期間があっても「ああ、この人は良い人そうだなぁ！」と思えば雇用してくれると思います。