障害者の就職は、健常者と比べて難しいですか？ 自分は現在、地方国立大学の大学生で、生まれつき両肘に障害があります。

Question

障害者の就職は、健常者と比べて難しいですか？

自分は現在、地方国立大学の大学生で、生まれつき両肘に障害があります。その障害があるせいで、手のひらを返すことが出来ないので、日常生活ではお釣りを貰う時に苦労したり、ラケットやバットを使うようなスポーツが難しかったりしますが、それ以外のことではそれほど支障はありません。ですから、肉体労働のような仕事でなければ、健常者と変わらない仕事が出来ると思います。話さなければ、友達も気付きませんし、大学も障害者枠とか使わず普通に入りました。ですが、就職活動は不安です。自分の障害は障害者手帳の４級に該当するらしいです。障害者でも障害者枠を使わなくても一般枠でも就職試験などを受けることが出来るらしいのですが、書類などで障害があることがバレれば、採用する側は敬遠してしまうのでしょうか？また、採用された後も、障害者はクビにされやすかったり、給料が上がりにくかったりするのでしょうか？また、仮に障害者枠を使って入社した場合、一般枠で入った人と比べてクビにされやすかったり、待遇に差が出てしまうのでしょうか？

Answer 1

追記させて下さいm(__)m
待遇面ですが、不満はハッキリ言うタイプの妹から給与などで不満を聞いたことはないので、一般の方と同じだと思います。
求職中に求人カード？（待遇などいろいろ記載してある紙）を見せてもらったのですが、当時で２５万円前後だったかと…。
私の個人的な考えですが、大手企業の方が福利厚生等の面はしっかりしているかもしれませんね。
自分は個人経営の小さな企業ばかりで働いてきましたが、有給はろくに使えませんでしたから(^_^;)
小さい所は温かみがあってそれはそれでいい面だとは思いますが。
本人が障害を気にしていると周りも気を使っちゃいますよ。
今は不景気ですが障害のせいにしないでチャレンジしてみましょう（*^_^*）

右足に障害があり松葉づえを使用している妹（３１歳）を持つ者です。
妹は中学生の時から障害を持ち、高校は通信制・大学は夜間の短大を卒業しました。

本人に詳しく聞いたことはないのですし、１０年近く前の事なので記憶があいまいですが…。
就職は職安に通って探していたように思います。
某大手証券会社の地方支社と某大手保険会社の地方支社の内定をもらい、保険会社で事務（経理）の仕事をしています。
障害者枠を使ったかどうかは分かりませんが、妹は隠せる状態ではないので採用者側は分かっていての採用です。
聞く限りでは他の方と変わらずバリバリ仕事してますよ（＾－＾）
ＦＰの資格を取ったり社内の試験？を受けたりしてステップアップして、出張もしょっちゅうあるみたいです。
今は不景気なので昇給はなかなかないみたいですが、今年はアップしたみたいです。
後輩の指導もしてますし、会議の担当をしたり宴会の幹事を任されたり…。
健常者の方と全く変わりない仕事をしています。
私が思うに、本人のやる気次第ではないでしょうか？
障害があるからといってあきらめたり遠慮していては周りも失礼ですが「使えない奴…。」と思ってしまうかも。
妹は月２回病院に通わなければならず、有給・半休を使ってますからその点はみなさんにご迷惑かけていますが、それを当然だと思っていれば嫌われて仕事を続けられなかったかもしれないですね。
障害があれば出来ない事もありますが、出来る事だってたくさんあるはずです。
努力も必要ですが、それは健常者の方だって同じことです。
余談ですが、妹は車も運転しますし、休みの日は買い物に旅行に友達と集まって料理を作って飲み会を開いたり…と、仕事以外でも忙しくしています(^_^;)私よりずっと積極的で友達（健常者の方ばかりです）も多いです。
障害があるからといって不安にならなくていいですよ。
本人のやる気と努力！それは健常者も同じです。
応援しています！頑張って下さい(^o^)丿

Answer 2

Q1.書類で障害がバレると敬遠されるか？
A1.見所があれば面接に呼んでもらえますが、
そこで面接官に「この子は大丈夫」と安心感を与えられなければ落ちます。

Q2.採用後に障害を理由にクビになったり昇給しにくかったりするか？
A2.あり得るとだけ…

Q3.障害者枠を使って入社すると一般より待遇悪い？
Q3.公務員は一般と同じ扱い、大企業は一般に近い扱い、
その他は事務職の女子や短大卒くらいの扱いになります。
法定雇用率があるのでクビにはなり難いですが。