以前の私とほぼ同条件です。 かなり厳しいとは思いますが、未経験OKと書いてあるなら、応募する価値はあると思います。 私も正社員で雇ってもらえたので、0%ではないと思います。 ただ、働いてみて思ったのですが、未経験はかなり不利です。 自分が採用する立場なら、経験者優先です。 経験者を差し置いても何か目を引くものでないと、かなり難しいと思います。 私は、日商簿記2級取得、MCAS MOSのエクセル・ワード取得後、 エクセルマクロとアクセスを勉強しました。 さらに、イラストレーター(若干ですが)操作します。 あとは、字がきれいとか、性格の良しあしもポイント高いかと思います。 英検あるなら、貿易関係の会社なら有利かも?
その年なら分かると思いますが、もし、あなたが経営者であったならば、未経験でも良いとした文言のあとにどういった一文をいれますか? 私だったら、とにかくガッツがあり一生懸命仕事に邁進し、覚え、将来相応以上の仕事をしてくれる人。とします。 採用にあたってはそうなりそうな人を選びますね。 そう思った時、客観的に自分を見たとき、そういう人材ですか?あなたが社長ならあなたを採用するかです。会社は慈善事業ではないことが分かっていれば見当はつくはずです。 見当の時点で??であるから、こういった質問になる訳です。見当時点で自分こそ!と思っていてもバンバン不採用の山を築くご時世です。 こんな質問している時点であなたは不採用確定です。 もしも採用なったならば、そこはブラック企業です。
たとえ履歴書に嘘書いて、大卒、職歴ありとしても、ばれますよ 人間生きてきたなりの、顔、言動、態度、行動がでますからね 43歳で無職でダラダラ過ごしてきたことは、自分の姿に表れています 面接をして面談しただけで、一発で不審がられ、履歴書に書いてある会社などに問い合わせをされ、嘘はばれてしまうでしょう 正直に自分の経歴をありのままに認め、1からアルバイトを教えてもらおうという謙虚な気持ちにならない限りあんたはそのまま老いて行くだけだと思われます
聞くまでも無く分っているんだよね?? 実際その採用枠に君しかいなければ良いが、多ければ若い人、女性等が採用される可能性は高い でも、諦めず申し込む事だ!! 低くても諦めるな!!半分諦めた気持ちだと、面接で相手にその気持ちが伝わるよ!! 仮に1%の可能性なら、100回受ける気持ちが無ければまず通らない!(余程運に恵まれて無い限り) 頑張りなさい!! それに経理事務に限らず、簡単な仕事からやり始めたらどうだろう?? 職歴の空白期間が長い事は不利にもなるから職歴を作るのも良いと思う。 因みに昨日話した、私の知人は園芸の仕事(鉢に土を入れたり、運んだり・・・)らしい。 (9月より2年間限定の仕事)
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