企業は一定数の障害者を雇用することが法律で義務付けられていますので、大企業を中心に優秀な障害者の採用に積極的になっています。 ですので障害者手帳を取得し、就職活動を進めることをオススメします。障害者向けの求人相談や求職サイトもあり、一般の求職者よりも手厚いサポート体制が整っています。 「障害者手帳」といえば抵抗があるかもしれませんが、就職活動だけではなく、税制や各種割引など手帳保有者には恩恵がありますので手帳の取得を検討してみてはいかがでしょうか。
ハローワークの 障害者援助コーナーの職員に相談されたらいかがでしょうか?
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