派遣会社について

Question

派遣会社について先日ヘルパー派遣会社に登録しました。ヘルパー2級を取ったばかりですが、二つの施設に顔合わせ?に行きました。派遣会

社、派遣先の話がかみ合わない(週３回～４回位しか出来ないとか、未経験、夜勤は当分無理と前もって派遣会社に前もっ

て言っておきました)にも関わらず週5、夜勤が出来れば雇うとか、未経験者は雇わないとか、ハローワークとか直接雇用ならと

言われました

私も無駄な日を過ごし諦めてましたが、１つ施設から、半日でも実習してみたらと声が掛り実習に行きました。

結局来てほしいと、派遣会社から連絡はありましたが、最初に施設長さんの印象が良くなかったし、実習してみてココでは働きた

くないとお断りしました、半日だけでしたが、パートさんも利用者さんも良い人で、介護度も低かったけど。

実習と言った施設長さんは、その日は休みで私の行動を見ていないし、なぜ採用になったか判りません。ホントは実習とあとに

何かお話があると思ってたし、聞きたいことも沢山ありました、

派遣会社は最初は日勤のみ、週3回で１か月頑張って、嫌だったら辞めても良いよと言われました

私は嫌々１か月勤務して、辞めたいと言うより、勤務する前に断った方が良いと思うし、１か月後、もう少し頑張ってと言われて

夜勤とか週5と言われそうです

断ったのにメールや電話も来るし、どう対応したらいいのか困ってます。派遣会社って必死なのかな?

ひと月働いて、やっぱり嫌になったらすぐ辞められるのですか? 派遣会社と派遣先が顔合わの時に、話がかみ合わない事って

良くあることですか? なんだか直接雇用の方が、ややこしくないような気がします。

長々まとまらない文章ですいません。 派遣の事あまり知らないです。

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Answer 1

何の業種でも派遣は人間扱いしません。派遣会社が人材という名の商品を紹介し、紹介された方が紹介料を支払う仕組みで、正社員じゃないから扱いは当然雑で、使い捨て要員です。私はこの派遣という制度が廃止になる事を望む一人です。
ただ、質問者様が、アルバイト、パート感覚で働きたいのなら、我慢するしかないでしょう。
アルバイトと派遣の扱いは同じですが、違うのは、派遣だと面接がいらない事です。つまり、問題があった場合、派遣会社にも責任が及ぶ。
一対一を望むならアルバイト、パートを探しましょう。
派遣はまさに奴隷です。