パートの面接で失敗・・・

Question

パートの面接で失敗・・・パートの面接で失敗してしまいました。

希望する職種で、すごく採用してもらいたかった仕事なのですが、
非常に緊張してしまい、
「ご自分の性格についてどう思われますか？」との問いに
「そうですね・・・普通の性格だと思います・・・」
としか言えませんでした。

基本笑顔で朗らかに対応できたとは思うのですが、
この受け答えはいただけなかったな、
「真面目です」とか「明るいです」とか言えばよかったな、と後悔するばかりです。

やはりこの答えは致命的でしょうか？(>_<)

Answer 1

そうだねぇ。
面接って、「模範回答」はむしろ逆効果になる場合もあるから、あまり構えるのもどうかとは思うんですが、考え無さすぎってのも、どうかなぁ。

この手の質問に、「これを言ったら合格」というものはないのですが、受け答えを通して、応募者さんの頭の回転や会話能力、相手に対する気遣い、質問を正確に理解する能力、なんかを見てるんですよね。
こちらの質問に「ハイ・イイエ」でしか答えないとか、もうなんか義務的に答えるだけ。「ここは面接官の質問に答える場所。だから無難に早く終わりたい」みたいな人が多いんですよね。
その失敗した質問の意図は、意訳すると「あなたがこの仕事を選んだのは性格が向いてるから、とご自分で判断されたんですよね？ではその性格を私に教えてください。要は「自分を雇えば会社はこんな得をしますよ」というアピールタイムです」という意味なんです。難しく考える必要はない。「明るい性格なので、仕事中もお客様に元気に対応できます！」とか簡単で良いんです。「普通です…」より良いでしょ？
面接をしてない私には、あなたが採用か不採用かは判りません。他で得点を稼いで採用されるかも知れません。
でも、もし不採用であるなら、「面接はあらゆるチャンスを使って自分を売り込みライバルに勝つ場所だ」というつもりで次に臨んでください。「さぁ、売り込んで！」とアピールするきっかけを与える質問なんですから。
受かると良いね。
面接する人でした。
(^-^)/

Answer 2

その答えだけで、不合格にはならないと思いますよ。
面接全体で、どうだったかの判断になると思います。

合格していると良いですね。

Answer 3

面接の質疑応答は、実はそんなに内容は重要ではない事が多いですよ。よほど突飛な発言で無い限り、採否に影響は無いと思います。

合否判断は結局は面接官とのフィーリングです。気に入られれば受かります。質問者様も手応えはあるようですし、よい連絡が来るといいですね！

Answer 4

パートさんの面接ならば、受け答えよりも雰囲気、働く時間が重要です。
まだチャンスがあると思いますよ。