教えて!しごとの先生
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(真面目に聞いてください。実話の相談です)今日近くの職場に面接に行きました。ハローワークの紹介で、コカコーラ会社の関連の…

(真面目に聞いてください。実話の相談です)今日近くの職場に面接に行きました。ハローワークの紹介で、コカコーラ会社の関連の仕事です。 採用枠1人に対し、私入れて、22人の応募があったそうです。ハローワークの調べで、 株式会社○○ 従業員80人男子50女子30人、各保健管理 休みローテーション制 職種、製造 で、今日面接と筆記試験でした、一緒に面接受けた人が私以外四人居て、 面接前に事務員さんからお茶を出して貰い、まだ足りない為、隣の一緒に受けた人に「お茶飲みます?」と聞いたら、「よろしかったらどうぞ」と言われ、貰い、更に事務員さんにお茶のお変わりして、面接前に7杯お変わりしましたが、チャックにこぼしてしまいました。 そして、最初に筆記試験があり、社会の年号? 18??年は何が起きた?とか書いてあったので 私は回答用紙に 「過去にはこだわりません」と書きました。 そして、面接では、はっきり物を話し、 面接官が「休みは何曜日が希望ですか?」と聞かれたので、土日祝祭日欲しいです。とはっきり答えました。 面接終わってから、事務室に行き、沢山、お菓子貰って帰りました。 明後日までにご連絡するとの事ですが、 何か緊張して来ました。 受かってると思いますか?

補足

みんなあたたかい回答ありがとうございます。私はちょっと障害持ってます。厚かましいのは、自分でわかってますが、なおしたつもりが… 事務室行ったらお菓子があったので、おかきと、ポテトチップスと飴もらって帰りました。 障害者は僕だけで、他は健常者の男性、試験官が 「君見たいな受験しゃ初めて」って笑いながら言われました。 受かるといいな~

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    厳しい言い方になりますが、一般の面接官であれば以下の感想を持つと思います。 ①お茶の7杯お代わり ⇒一般常識がない(会社を喫茶店と間違えている) ②筆記試験 ⇒不誠実(回答が質問の意図とズレているだけではなく、ふざけている) ③休日について ⇒柔軟性がない (状況に応じた柔軟な対応が出来ない。せめて第一希望、第二希望くらいで言って欲しい) ④お菓子の大量持ち帰り ⇒一般常識がない(会社は親戚の家ではない) しかし上記は一般論ですので、面接官の性格が前向きで、細かい事を気にしない人であれば採用の可能性もあると思います。

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