業務用スーパーの青果、加工、品だしのパートについて教えてください。 ２週間前の月曜日、面接に行った時にきいた話、

Question

業務用スーパーの青果、加工、品だしのパートについて教えてください。

２週間前の月曜日、面接に行った時にきいた話、早朝からトラック満載で商品が着いたら手降ろしで降ろして野菜はカットやラップ加工、とにかくハード、過酷な重労働で過去に何人もの人が一日、ひどい人は初出勤の昼休みに辞めていくと聞かされました。

その週の金曜日、応募辞退の連絡をいれており、募集の貼り紙もはずされていたので誰か他の人、採用したんだと解釈してました。

ところが今日、内定したので今週の土曜日から出勤できるかと連絡がきたので、驚いて「先週の金曜日に辞退の連絡、入れさせていただきましたが…」って言うと、いきなりキレたような口調で、 「そんな話は聞いてないですよ。誰に伝えられたんですか？」って…

こちらも応募辞退は伝えてるので電話をとった相手の名前までいちいち、ひかえてなかったので、

「誰かまではわかりません」って答えると…

何回も「仕方ないですね」って繰り返し言われて終わりました。

後味、悪いです。

長い乱文になりましたが、そもそも業務自体、どんな感じですか？

辞退して正解だったのか 、もったいない事したのかイマイチ、スッキリしません。

今後の参考までに経験者の人、教えてください。

Answer 1

それは あなたが悪いです。 会社には、いろんな係りの人がいるんです。採用係もレジ係も掃除係もアルバイトも・・・採用の担当者に連絡するのが 社会人の基本です。担当者がいないなら、伝達してくれる人の名前を確認すべきなのです。
あなただって、飲み会の出欠の連絡を たまたま電話に出た、ボケじいちゃんに伝えられたら 怒りますよね。社会人の常識を 実践しましょう。
さて、スーパーの青果の仕事はきついかどうかと言われれば、そんなにきつくないです。鮮魚や肉に比べれば 入門編です。働いている人の人柄も肉・魚より優しいです。誰でも新しいことを覚えたり、できるようになると面白いものです。私は、パイナップルのカットが楽しかった記憶があります。ハネジュウメロンの味見なんかもしたっけなぁ。