解決済み
職業訓練校に行きたいと思っています。今年3月末に退職しました。 幼稚園教諭として働いていましたが、将来的なことを考え、事務の仕事に就きたいと思っています。 しかし、パソコンなどを専門的に学んだことがなく(前職でも使用しなかったので)、このまま再就職するのは不安なので、訓練校に行って勉強したいと思っています。 先日、1つ試験を受けてきましたが「不合格通知」をもらってしまいました。 面接では入校希望理由ややる気の有無などを聞かれました。 自分なりに答えたつもりが、不十分だったのかも知れません。 面接ではどんな風に伝えれば、面接官に上手く伝わりやすいのでしょうか? 面接官は希望者のどんな所を見て、合格・不合格を決めているのでしょうか? 教えて下さい。
訓練校に対して問題があったり、不合格だったことに関して苦情を言うつもりはありません。 ちなみに私が受けたのはハローワークに紹介された所でした。
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公共職業訓練校の試験では学歴、経験、前職、取得資格などを十分に考慮したうえで本人のヤル気、就職意欲、職業訓練の必要性などを判断して合否を決定します。 質問者さんは幼稚園教諭として働いていたので職業訓練の必要性が無くても十分に就職できる可能性があると判断されたのだと推測されます。 今の時代、パソコンが出来て当たり前の時代に幼稚園で働いてパソコンを専門的に学んだ事がないと言っても疑われる要因(失業給付受給延長目的)となり不合格となります。 求職者支援訓練(民間の職業訓練)では選考基準は曖昧で受講内容が悪くても苦情などを言わない人で就職が早々に決まりそうに無い人が合格する可能性が高い傾向しあります。 職業訓練側ではハローワークなどに苦情を申し出る受講者は歓迎せず、就職が早々に決まり退校されては受講奨励金などが入らなくなりますので面接時に判断しているものと思います。
あれって一応適正試験があるんですが、 いかにも出来そうな人は優先順位が下になるとか、 いやいや成績が良い方が有利に決まってるとか、 いろんな話があります。 まあ2倍とか3倍ならある程度成績も必要だと思うんですが。・・・・・・・・・
もしかしたら保育士の資格がある事がマイナスなのかも知れません。もうすでに手に職がある状態で他に何のスキルもない人よりは緊急度が低いと判断されるのかも。看護師資格なども引く手数多の職種になりますので緊急度はやはり低いのではないのかと思います。 保育士を目指して頑張ってきて、成就は出来たものの◯◯な事情で続けていく事が困難です。ですが、今まで保育士になることだけに専念してきた為、他業種につくスキルが全くありません。そこで… という風にお話を続けていかれたらいかがでしょうか?◯◯の部分が面接官が納得出来る内容でないと行けないですが。
民間の訓練校は全てが適当です、自分たちの都合良い人だけ集めますから対策は無し、納得いかないならばハロワを介してなぜ落ちたのか理由聞いてみたらおそらく適当な理由つけて言い訳するでしょう。ブラック企業担当の訓練校は全て適当ずさんな選抜です。 公共職業訓練校は筆記試験、面接とも最低をクリアすれば受講できます、よほどの例外のぞけば落ちる事は少ないです。 面接の対策なんて無いです、自分のやる気は公共職業訓練校では質問しません、将来の仕事の方向性前向きな姿勢について質問しますから。そもそも訓練校はステップアップするための訓練校ですからつまらない質問しませんよ。 民間の訓練校についてはトラブル多しで苦情出ていますから問題あるならばハロワに苦情言ったほうが良いですよ。
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