某ファミレスのアルバイトを始めて一ヶ月強。辞めたい訳ではないのですが、辞めざるおえなくなりそうな事情が出来てしまいました…

Question

某ファミレスのアルバイトを始めて一ヶ月強。辞めたい訳ではないのですが、辞めざるおえなくなりそうな事情が出来てしまいました。波風立てず事情をお店に伝える方法を相談させてください。長文失礼します。

今年の４月後半からファミレスのバイトを始め、一ヶ月ほどでなんとか新人という域から出たと周囲から評価をいただく程になった21歳の女性です。
先々月まで大学受験の為に勉強していたのですが、結局志望する国立大学には入れず私大は経済的に厳しいということで世間的にみればフリーターとなってバイトし、お金を貯めて何らかの資格試験を受けるつもりでいました。

ところが一昨日、両親からある求人のチラシに載っていた「半年でPCの職業訓練を受けながら指定企業に実務経験を積みに行く」というものを見せられ、市から委託されているものであること、また給与（月16万円程）がその間支払われる、ということを説明され、応募してみないかと誘われました。
私自身もその内容をHP等で調べ、応募してみる価値はあると思い詳しい内容を聞くためと応募の為に地元のハローワークへ行きました。
すると、職業訓練と書いてはあるが実際は半分就職に近く、窓口も職業訓練のものではなく求人の所でした。
そのまま職員の話を聞くと締め切りが近いので・・・ということで委託先に連絡を入れてくれ、あっという間に面接の日取りまで決まってしまいました。

しかし、ここで困ったのが現在バイトで入っているファミレス。
もしも採用されたら、時間的（訓練或いは就業時間はフルタイム）にバイトを続けるのは厳しくなります。（採用されていなければ問題はありません）
また、この話自体突然のことだったので、バイト先には何の相談もする時間がありませんでした。

更にタイミングの悪い事に、ハローワークに行ったときに足を捻挫して歩けなくなってしまい、忙しい金土日の三日間を無理いって休ませていただきました。
そして月曜日には面接です。

タイミング悪くいろんなことが重なってしまい、今上記のようなことをバイト先に正直に言っても変に勘ぐられてしまうのではないかと不安です。

現在のバイト先は気に入っていますし、正直に言えば辞めたいという気持ちはあまりありませんし、まだ働き始めてから短いです。
可能ならば代わりの人が入るまでは最低でも続ける気持ちはあります。

また、この面接で採用される保証は何処にもありません。

ここまでの読みにくい文章を読んでくださった方、ありがとうございます。
皆様の意見を聞かせてくださると幸いです。

補足

すみません、言葉が足りませんでした。
面接から５日後に採用が不採用（合格か不合格？）の連絡が入るのですが、訓練というか開講の日程は18日と決まっていてこちらから一ヶ月後とずらすことができないのです。

一ヶ月前にバイト先に辞める旨を示すというのにこの時点で反してしまうのです・・・

Answer 1

某企業採用担当者です

真面目なんだか、世間ずれしていないんだか・・・（笑）
何も現段階で、これだけ心配する必要も有りません！
まだ・・・面接が決まっただけでしょ？
親御さんに相談すれば、助言してくれるのでは？？

道義的な事は・・横においておけば
正直、ファミレスのバイトで急に何も言わずに辞める人なんて
幾らでも居ますよ？
たった１ヶ月でしょ？まだ？

誰も何も勘ぐりもしません。
バイトに・・・それ程期待もしていません。

「正社員」でも無いので、代わりの人が入るまで続ける必要も
無いでしょう？？？

あなたは２１歳の大の大人です。
今まで、余程箱入り娘さんだったのかな？
自分の優先すべき事から・・今回なら今面接が決まっている所を
先に考えて、バイトは二の次で良いんです！
そんな事は、バイトのファミレス側も充分承知で雇っています。
全て決まってから、ファミレス側には言えば良い事！
もう少し、臨機応変に融通を効かせる事も
社会人としては未成年では無いのだから・・必要ですよ！

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【補足を受けて】
『一ヶ月前にバイト先に辞める旨を示すというのにこの時点で反してしまう』
法的に厳密に言えば・・反してしまいます・・でも、そんな事は「在りき」です！
気にしないで良いです！
ファミレス側が、そんなバイトに対して法的に訴える？そんな暇も有りません。
急病なら？どうします？
「急病で・・」「親が病気で・・」って平気でばっくれるバイトも多いです。
嫌味の一つも言われるかも知れませんが、何処吹く風で聞き流して
おけば良いんです！

真面目過ぎるのも・・損ですよ！
自分の大事なこと、優先すべき事に臨機応変に！対応も出来ないと！
・・・・なんだか、こんなに融通が効かないと面接も不安ですね～（笑）

頑張って下さい！

Answer 2

採用されてから心配すれば良いでしょう。貴方以外にも面接受ける人はいると思いますから。バイトのやめ方ですが、一ヶ月前に辞める旨を示すのであれば示せばよいのです。意思表示して後は全部休めば良いのですから。辞める当日まで働くという記述はないでしょ！

Answer 3

責任感の強い人なんですね。簡単なことですよ。代わりの人が入るまでバイトを続ける必要はありませんよ。（笑）
ただ、常識としては、辞める１ヶ月前に言うってことがあります。
もしも面接で採用が決まったら、「今、アルバイトをしているお店があるので、そちらに行けるのは１ヶ月後です」
って言えば良いんです。決まるまではバイト先に何もいう必要はありません。

そもそも、ファミレスのバイトが就職なんてファミレスの人も含めて誰も思っていませんから、何日か休んでも「ああ、どこかに就職活動をしているんだな」って思われるだけで、ただ、それだけです。