毎朝始業時間ギリギリに出社する社員さん(女)がいます。 だいたい朝礼前のラジオ体操途中にやってくるのですが、今朝は体操…

Question

毎朝始業時間ギリギリに出社する社員さん(女)がいます。
だいたい朝礼前のラジオ体操途中にやってくるのですが、今朝は体操が終わり、朝礼が始まって数分後に現れました。
今朝は彼女が朝礼当番だったのに来ないので次の人(来週月曜に当番予定だった)が代わりに司会を行いました。
私は今日の人の次なので来週月曜日の当番。月曜当番は企業理念とかの唱和（チャメチャ長文）を読まないといけないので苦手なのにさ～
こういう場合、今日遅刻した人に月曜日の当番をしてもらうべきだと思いませんか？

補足

彼女は今日が自分の当番の日だったこともわからなかったみたいなので「来週代わりにー」なんて言うはずありません。
朝礼が終わったあと代わりに司会した人に一言謝るようなこともありませんでした。
派遣の私から提案はちょっとしづらい感じです。

Answer 1

放置して置けば良いかと思います。

始めからいないと思えば、その分気が楽だと思います。

Answer 2

思います。

彼女から当番をやるという申し出があったら素敵ですね♪
なければ、交渉してみましょう＾＾！

補足読みました
提案しづらいようであれば、このまま質問者様の胸の中にしまってください。
朝礼当番がんばってください！
まじめにがんばっている方には必ずいいことがありますよ☆