元日本語教師です。そのことで現在の会社での言葉使いに対して指摘を受けるのですが、その度に「日本語教師…」と言われるのが苦…

Question

元日本語教師です。そのことで現在の会社での言葉使いに対して指摘を受けるのですが、その度に「日本語教師…」と言われるのが苦痛でストレスです。現在慣れないサービス業(派遣）をしており、クレーマーのような方を応対すると焦ってしまい、ときどき変な日本語を使ってしまいます。
私はは日本語教師として働いていましたので、正しい言葉使いができると思われていたかもしれませんが、私の印象では日本語教師だからといっていかなる場合でも正しい言葉を使っているわけではありません。
自分でも今、変な言葉つかっちゃった！って思っていますし、上司としても指摘して直してほしいという気持ちもわかります。
ただ、「日本語教師に言うの申し訳ないけど・・・」と言われるとものすごくストレスを受けます。
上司も日本語教師に言いづらいなどあるかもしれませんが、そこは普通に指摘してほしいです。
今、働いている会社は外資系なので外国人も多く働いており、会社内でも日本語教育担当がおり、指導しているようです。
先日、また私が変な日本語（前とは違う言葉）使ったとき、普通に指摘することに加えて、「この会社で日本語を教えるのは無理」って言われました。
私は教えたいと言ったこともないですし、教えようと思ったこともありません。
この時は本当に腹が立ち今も根に持っています。余計なひと言だと感じました。他にもおかしな日本語で応対する人は多く、もちろんその人たちには普通に指摘しています。
いつでも正しい日本語を使っていれば、そんなこともないのでしょうが、「日本語を教える」こと自体を否定されるのは納得がいきません。わたしは現在も日本語の個人授業をしていますし、学校で働いた経歴もあります。私の授業も見たことがない人になぜここまで言われなきゃいけないのでしょうか？
教えるっていうのはただ正しい言葉使いだけではなく、文法や発音なども正しく、かつ楽しく教える必要があります。修正ばかりして、本人のやる気をなくさせることが教師としては一番タブーです。

とにかく、「日本語教師」という言葉を使ってほしくありません。私は派遣なので派遣会社の担当に言うこともできますが、この担当者が伝達とかが下手で、前も別の件で全然違う解釈をされ、会社に伝わっていました。
やっぱり次、契約を更新しないことが一番でしょうか？

補足

ちなみに指摘してくる上司（女）は日本語教育担当でもなければ、日本語に関する教育は受けたことがない人です。
上司として、指導していただくのは結構ですが、「日本語教師」というものがわかっていないように感じます。

Answer 1

私も日本語を教えています。
嫌な上司ですね。お気持ちお察しします。

上司は言葉遣いにこだわりを持っていて、特に日本語教師であったあなたの間違いが目に付く。または派遣社員であるあなたを見下している、もしくは日本語教師を見下している。または基本的に性格が悪い人なのかもしれません。

「こういう日本語教えてた訳じゃないんで、日本語教師って言わないでいただけますか？」・・・とハッキリ言いたいところですが。なかなか難しいですね。

あまり苦痛に感じるのなら、どうしてもその会社で働きたいという訳ではないのなら、お仕事を変えてもいいのではないでしょうか？精神的に辛い状態で続けていても楽しくありませんから・・・。

Answer 2

私も日本語教師です。
喘息がでてしまい、学校は辞めて個人レッスンしています。

その前は会社勤めです。

母語を正しく使う人は少ないです。
また、はっきり言ってしまうと、頭が悪いと
統語能力も欠如します。

どこでも、変なのいるから、
割り切ったほうがいいですよ。
派遣を辞める必要はないと思います。

聞き流して、うまく交わすコツを身につけられた
方がいいですよ。

その女性がガンなんだと思います。
人に嫌なこと言って楽しむ人は会社には
たくさん棲息してるとでもいいましょうか。

落ち着いて、相手を観察して下さい。