ディズニーのキャストのアルバイトについて 出来れば働いている・いた方からの回答希望です。

Question

ディズニーのキャストのアルバイトについて

出来れば働いている・いた方からの回答希望です。

将来オリエンタルランドに就職したく、現場を知る為にも、また社会勉強として９月か１０月からディズニーリゾートでアルバイトをしたいと考えています。
そこで面接会に行ってみようと思っているのですが、いつの時期に行けば良いのか迷っています。
時と場合次第だとは思いますが、サイトなどを見ていると半年以上紹介されない方もいらっしゃるみたいですし、７月とか早めのほうが良いのかな、と考えています。
第一希望はアトラクション(本当はガイドをやりたかったのですが、週４で８時間は学生には無理でした･･･)なのですが、やはり人気のお仕事でなかなか枠が空かないと思います。
皆さんはアルバイトするまでどれくらいかかりましたか？

また、土日専門で働く場合は絶対に休みは取れないのでしょうか？
翌年の夏に教育実習がある為、実家に１ヶ月以上帰らなければなりません。
その場合は一度退職しなければならないですか？

Answer 1

キャスト経験者です。

一年を通して一番採用される確率が高い（採用人数が多い）のは学生が多く辞めていく春（3月から4月）です。
夏は学生が学校に慣れていきバイトを始める時期であるため受ける人も多く若干倍率が高くなっています。

ちなみに登録期間が最大3か月であるため面接を受けて半年後に採用の連絡が来ることはまずありえませんｎ。

採用されやすい条件は職種にもよりますが、最大8:00頃から22：00まで勤務が可能、GW・お盆など勤務が可能、1年以上勤務が可能などが挙げられます。
アトラクは非常に倍率が高いため採用されるのは運次第です。
フード・マーチャンは慢性的に人手不足なので条件さえ合えば採用される可能性が高いでしょう。

土日キャストは土日はもちろん祝日も半ば強制的にシフトが入れられます。
長期休暇中は曜日はばらばらで週４から５日入れられます。
ロケーションによっては月に1日だけ休日申請が出せるところもあります。
また、6か月以上勤続すると有給休暇がもらえます。
どうしても勤務に入れない場合は空いてる人を見つけてシフトチェンジするしかありませんｎ。

1か月の休職しなければならないことに関しては、面接のときに言うか、採用されてからロケーションのSVに相談すれば対応してくれます。
1年以内に復帰できるのであれば再雇用で面接を受けずに元のロケーションで勤務することができます。

最後にオリエンタルランドの社員になるのは相当狭き門です。
頑張ってください！