就活生です！ IT業界を志望していまして、日立グループ会社とJAグループ会社から内定を頂きました。 規模はどちらも8…

Question

就活生です！
IT業界を志望していまして、日立グループ会社とJAグループ会社から内定を頂きました。
規模はどちらも800人ほど、売り上げも同じくらいです。
各グループ会社の良いところ、悪いところを教えていただけたらと思います！

Answer 1

nakurunaisa22さん、こんにちは。
内定が2つもいただけて良かったですね。おめでとうございます。
普段、IT業界のエンジニアの転職支援を行っていますので、客観的意見をお伝えしますね。

日立グループ系の企業様はどの小会社かによって差はあるものの、
規模が大きいが故に、本体の日立製作所様の下請けのケースもあれば、
中小企業様と直接お取引するようなケースもあります。
どんなキャリアを描きたいかにもよりますが、関わるプロジェクトによっては、
下請けで仕事の一部分しか関われないこともありますので注意してください。
ただ大きな規模の案件を扱っているケースもありますから、その中で成長することも可能でしょう。
また、比較的労働時間が長く、忙しくしている方が多いように感じます。
働き方としては仕事中心になりやすいかもしれませんので、若いうちは経験だ、という考えなら良いでしょうね。

一方、JAグループのほうは、おそらく、JAグループ向け中心の仕事が多いでしょうし、
同じグループ内とは言え、お客様と直接的に仕事ができる意味では全体を見れてやりがいがあるのではないかと思います。
労働管理も徹底しているグループかとは思いますので、バランスよく働けるような気がします。
ただ、あくまでグループ向け中心の場合、1つの仕事に長く関わり、あまり変化がしない環境になってしまうと、
自分の能力を高める機会が限定的になってしまうかもしれません。
たとえばJA様であれば、「汎用機」と呼ばれるような古い技術を使ったシステムもあるでしょうから、
配属先よっては、「市場価値の低い技術しか学べない」といったこともあり得ます。

どの日立系子会社なのかにもよりますが、スキルアップを考えるのであればそっちのほうが良いかもしれません。
スキルアップというよりも、1つの環境で会社のために長期的に貢献してゆっくり働きたいのであればJA系のほうでしょうか。
限られた情報ですので、確定めいたことは言えませんが、1つの想定としてご理解ください。