契約社員の内定辞退はあり？

Question

契約社員の内定辞退はあり？契約社員で内定を貰いました。
６ヶ月契約で２回続いたら次は１年契約、最長３年で終わりです。
３年後、試験に合格したら上級職として残れるそうですが、やはり契約社員です。
給料はまあまあですが、正直、仕事の内容はあまり興味があるものではありません。

そんな仕事が決まった矢先、もっと良い条件の求人を見つけてしまいました。
こちらの給料は上記より少ないものの、正社員採用です。
業務内容も私の前職に近く、やや特殊な内容なので将来性もあるかもしれません。
（前職は会社が移転で遠くなり退職しました。この会社は自宅近くに新支店が出来たところです。）

この会社に電話したところ、履歴書等の郵送を求められました。
書類選考の結果は連休明けに出すとのこと。
一方、内定をくれた会社は来月１日が入社式で、契約書等の作成もその日だそうです。

これは困りました。選択肢としては
①内定をくれた会社で頑張ろう。もう一方の会社は忘れよう。
②内定をくれた会社で半年または１年頑張ろう。もう一方の会社とも連絡を取って次にキープ）
③内定はすぐに辞退。もう一方の会社に応募し、こちらで採用を目指そう。
④内定をくれた会社で働きつつ、もう一方に受かったらすぐに転職しよう。

①から④に行くほど不誠実な行動になりますが、あなたならどうしますか？
自分の事だけを考えたら④ですが、たぶん②にします。いまさら内定断りづらいので。

Answer 1

正社員の方を捨てると…後悔しますよ。いつまでも…
私の場合は、正社員で給料そこそこでやりたい仕事と正社員で給料が良いところと迷い 結局、給料の良いところに行き、人間関係で精神的にまいって入社２ヶ月で退職します。やりたい仕事で給料そこそこの所を選べばよかったと毎日後悔してます。在職中に就職活動してます。(>_<)