元テーマパーク経験者です。働くといっても、正社員で働きたいのか、アルバイト、パートで良いのかで全然難易度は違います。 私はある程度有名なテーマパークで約3年働きました。社員登用制度ありと言われて入社しましたが。 最初アルバイトから入社して、三ヶ月後くらいにパートになり一年度試験受けて受かれば社員と言われました。 一年後受かったら正社員と思っていたけど、実際は契約社員、まぁ社員と言えば社員ですがね。 辞めた時にあいさつしに行ったら契約社員の試験受かって5年いて試験受かれば正社員になれたのにと言われました。 まぁだまされたって感じです。私正社員じゃなかったですが、月手取り13万円くらいで、夏休みとかは20万円くらいでした。 職場は楽しかったですが、将来性を考えて私は辞めました。 職種によってまちまちだと思いますが・・・受付するのか、ジェットコースターとかのオペレーション業務するのか、機械のメンテを するのか、レストランで働くのか、ホテルで働くのか・・・ 私は、ジェットコースターなどのオペしてましたが、簡単ですし、すぐできます、そのかわり、給料も安いし、とっかえひっかえする事が 可能という事です。 ディズニーはアルバイト契約とかならすぐ雇ってくれるのでは?ただ正社員としてオリエンタルランドで働きたいとなれば相当難しいでしょう。
なるほど:1
テーマパークといっても規模も様々ですし、職種も多数あります。 ディズニーランドで働くのであれば、専門どころか、 高卒で十分です。 勿論、スーツアクターや演技者であれば、学歴は不要です。 単純にテーマパークの仕事といっても、売店販売から場内整理、 事務に営業など色々です。 もっとも、ディズニーランドに就職するといっても、 正社員にはまずなれませんし、殆どが契約とアルバイトです。
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