解決済み
親会社2人、僕(下請け)1人でやっている仕事ですが…この状況から抜けることはできないでしょうか?親会社(50歳、30歳)、僕(28歳)です。 何かの力作業があっても「そんなんあいつにやらせておけばいいよ。親会社の私たちが手伝うことじゃないから。」 と50歳の上司が赴任してきたばかりの30歳に言っていました。 50歳の上司も30歳の人も基本インターネットやtwitterばかりやっています。 なんで俺ばかり作業しないといけないのかと思いつつガマンしてやっています。 時には上司に逆らったり怒ってしまうことがあるのですが、これはただの負け犬の遠吠えのような状況なのでしょうか? もうしんどくて…吐き気やじんましん、不眠、円形脱毛症、過呼吸、胃痛に苦しんでいます。 精神科で薬をもらってがんばって通勤していますが、正直しんどくて、めまいがしたり耳鳴りがひどくて耳が聞こえなくなることもあります。 この状況だったら休職する条件に多少なりともあてはまるでしょうか? 以前先輩がうつ病になったとき、その上司の上司は 「うつ病になる者はどうしようもないクズだからいなくなった方が会社としてうまく回る。やめたければやめてもらって構わない。ただし俺らはあなたを守らない。そもそもこの職場で何の悩みがあるのか俺には理解できない。そんな精神力だからあなたは仕事もできずにみんなから人気がないんだ。」 と直接本人に言っていました。 その後その先輩は自殺未遂をして退職してしまいました。 もうしんどいです。 みなさんの意見を聴かせてください。
210閲覧
それは酷いかなって思います。退職をして正解だと思います。私もうつ病と適応障害を患っていますが、やはり質問者と似た状況にありました。私はリストラされて現在は早朝の清掃をしていますが、前の会社よりも気が楽です。質問者は現在は体調は大丈夫でしょうか?しばらく心身共に休んでまた別の仕事をされること事をお勧めします。
< 質問に関する求人 >
twitter(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る