産休や育休に入る事務員の代替社員の求人を臨時職員や派遣で見かけますが、されたことある人いますか？

Question

産休や育休に入る事務員の代替社員の求人を臨時職員や派遣で見かけますが、されたことある人いますか？

期間限定で穴埋めをつとめるのは、それなりに大変だと思いますが、なぜ応募されましたか？

Answer 1

市役所等で任期付き職員等で産休の間だけと言う代替職員の募集がありますね。

>>なぜ応募されましたか？

応募動機は極めてシンプルだと思いますよ。

１．仕事が欲しいから。
２．公務員に憧れているから。などが主ですね。
３．仕事が楽だから。等と言うような意見もそこそこあります。
４．見栄はりたいから。と言う場合の方もいます。ご近所とか親類間。

>>期間限定で穴埋めをつとめるのは、それなりに大変だと思いますが

実際問題、そんな事はありません。
必ず初期研修もありますし、１年～３年と言う期間ですからそれなりに仕事は配属されてから憶えて行くものです。
まぁ、しかし、臨時職員では無くて正規職員と同じ立場で仕事をする事になりますから、多くの自治体では経験者と言う条件付きで募集をしている場合が多いですね。
臨時職員でも良いので１年以上は最低経験がある事等。

尚、このような期間の定めのある募集関係には、若い内だけにした方が良いですね。
ある程度歳食ってきているなら、これで採用されたらまた期間終了する頃には歳を３歳位取ってるハズですからね。
そこから民間でまた就活とかなると、これはもう歳が今は重用ですから、無駄に歳を取るとその後も民間で働こうと考えているような人の場合は不利になり易いので、そう言う人の場合なら、民間で探した方が賢いと言えます。