志望動機の添削をお願いします。

Question

志望動機の添削をお願いします。現在、大阪で就活中の26歳の女です。
長文失礼します。
税理士事務所の経理事務の募集にこのたび応募しようと思っています。
一応、志望動機は考えたのですが、自分ではこれ以上修正することが困難になりましたので、どうかアドバイスを頂ければと思います。
前職までの経験は営業事務を主に経理事務を少しですが担当しました（パソコンソフトを使用しない売上管理や支払い業務など）
ちなみに営業事務は3年半、経理事務は途中で引き継いだので2年ほどです。
経理は本当にかじったくらいです（ちなみに学生時代に全商簿記3級は取得しています）
経理事務の募集内容は下記のとおりで、総務経理や金融機関で務めたことはありませんが、エクセルやワードについては問題ありません。
学歴／不問
実務経験／社会人経験２年以上（総務経理・金融機関等の経験者歓迎）
資格／不問
必要スキル／ワード・エクセル等について、日常の操作に支障がないレベル
また、この会社は、この会社に関わる企業や社員の働きがいの向上に力をいれており、中小企業を支えることを企業理念としています。
以上で下に志望動機を記載しておりますので、アドバイス頂ければと思います。

前職では営業事務を主に、少しですが経理事務も担当しました。
学生時代には簿記の勉強もしていましたので、今後のことを考え経理を自分のスキルとして向上させたいと思い、精進していける会社を探していましたところ、貴社の総務経理事務募集の記事が目に留まりました。
前職での経験を活かし、経理を深く学ぼうと考え求人を探しておりましたので、税理士事務所の経理事務なら、さらに詳しく勉強ができると思いました。
数ある企業の中から貴社を希望しましたのは、人材育成に力をいれていること、また貴社に関わるお客様・社員の方々の働きがいの向上にとても興味があったからです。
中小企業の経営は小さな景気の変動で大きく左右されてしまう事を、前職の経験から肌で感じました。地域は、中小企業で支えられており、中小企業を元気にする事が地域を、そして日本全体を元気に繋がると考えています。
ぜひとも貴社の一員となり、持ち前の粘り強さと向上心で未熟なところを補い、企業を支える経理事務として意欲的に取り組む所存でおりますので、何卒宜しくお願い致します。

以上です。よろしくお願い致します。

補足

志望動機は長すぎるでしょうか？
まとめ方なども教えて頂ければと思いますm(_ _)m

Answer 1

visidai_happyさんへ

昔、就活指導をしていたものです。

離転職者の場合、これでは・・・、って思う点を書きます。

まず、現状は志望動機と、自己ＰＲがチャンポンになってます。自分は未熟だけど、ヤル気だけは、ってつもりで書かれているんでしょうけど、雇うほうとしては、興味がない部分です。書くだけ無駄です。

最後のは、ただの抱負ですよね。中小企業の経営は・・・、ここからは、志望動機としては不要です、それは、自己ＰＲでやるべきことです。私自身は、自己ＰＲでも抱負みたいなものは、不必要と考えてますけど。
当然、前職を通りして、中小企業の経営というものがどういうものか、理解しているので、その経験を通して、提供できる価値、って話で、自己ＰＲが語れるようになっておくべきです。まぁ、今回は、志望動機の話なので、省きます。

志望動機とは・・・。
なんで、応募してきたんですか？って問われているわけですから、回答も、こういう理由で志望しました。って話じゃないと、会話として成立してません。

当然、その理由は、その業界・職業を選んだ動機。その会社を選んだ動機。の２点は、必ず必要でしょう。
で、今書かれているものだと、なんで経理職を選んだのか、私にはよく分りません。何ででしょう？
あと、経緯が書かれていないので、今書かれているものは、俺は、嘘っぽいなぁ・・・。って思ってます。本音は如何？

流れを意識するのなら、

私は、こういう感じの仕事をしたいと思っております。
こういうきっかけで、そう思うようになりました。
その後、こういったことに取り組むうちに、ますます、そのような方向でやっていきたいと思うようになり転職を決意しました。
通勤圏内で、そのような仕事が出来そうな会社を探していたところ、貴社の求人募集を拝見いたしました。
貴社のこういうところに興味を持ちました。
私のやりたいことが、こういった形で実現できるのではないかと思い、志望させていただきました。

とか、まぁ、これぐらいの流れになるのかな？

今までの営業事務だって、そのやりたいことなら出来るでしょ？って言われてしまうかもしれません。
そこに対して、今までの環境じゃ無理なんです。この会社のこういう仕事じゃないと、って話がないと、転職理由として変ですよね。

で、多くの人が、この辺のことをチグハグにやるんで、読んでいる人は、あぁー、こいつ嘘つきだなぁ・・・、建前ばっかだわ。って白けるんです。で、前職とか、まぁ、そういうのを見て、役に立ちそうだったら採用を検討しようかぁ、って話になって、未経験者は撃沈するのが、普通です。

あと、会社は職業訓練校ではないので、スキルアップしたいとか、この手の動機は受けが悪いです。まぁ、本音なら、書くな、とは言いませんけど。特に、この会社は、経験者歓迎、ってうたっているわけですから、なお更、受けは悪いと思います。

自己ＰＲで、実務経験者と同等スキルは身につけてます。って話が出来る人のみが、採用対象と私は思います。

こういうビジョンを持っており、それを実現したいから、この会社なら、それが可能だと思ったから志望しました。っていうのが、転職者の前向きな志望動機です。そこに説得力がある場合のみ、採用側としては未経験者でも魅力を感じます。
もしくは、筋が通っている場合のみ、人柄を評価します。それは、行動が伴っていると判断した時です。

職業チェンジの場合は、特に、重要な項目です。
もしくは、こういうことに、こだわって働きたいから、って感じのものです。同業種への転職の場合は、こちらです。

まず、学卒の皆さん以上に、志望動機に筋が通っていることを求められるのが、転職者です。別に、生活の為でも良いですけど、筋が通っている必要があるんです。
ここで、問題になるのが、前職の退職理由です。今の志望動機と一貫性がありますか？あと、現在の行動です。一貫性がありますでしょうか？自分のスキルを向上させたい、って志望動機で述べるのなら、当然、今現在、行動として、自助努力しているものがありますか？

その辺の整合性も考えて、自分の気持ちをきちんと整理することをお勧めします。
今は、綺麗ごとを、なるべく綺麗にまとめるといった方向へ意識が向いているように感じます。それは、結果に繋がりにくいです。

Answer 2

>中小企業の経営は小さな景気の変動で大きく左右されてしまう事を、前職の経験から肌で感じました。
>地域は、中小企業で支えられており、中小企業を元気にする事が地域を、
>そして日本全体を元気に繋がると考えています。

→意味が無い文章。就職希望の学生でも書かない。全体的に意味が無い
表現が多く、私なら最初の２行で面接しません。

>ぜひとも貴社の一員となり、持ち前の粘り強さと向上心で未熟なところを補い、
>企業を支える経理事務として意欲的に取り組む所存でおりますので、何卒宜しくお願い致します。

→税理士法人に勤務希望ですよね・・・税理士業務は企業経理とは異なります。
その辺理解されているのでしょうか？

尚、全商３級レベルの簿記を勉強したレベルで、企業経理のコンサルタント業務は
厳しいと思います（せめて日商２級レベルないと企業経営者に経理的なアドバイスをしたり、
国税監査の立会いに税理士事務所の顧問契約先企業側の人間として参加
しなくてはなりません。転職者なのですから、未経験でスキルアップ・・・では
経験者を採用するのは普通の事です。この部分は誰にも負けない・・・を
持っているくらいのアピールがないと書類選考で終わりです。