就職に不利か有利かは一概にいえません。 取得した資格を、どの様に仕事に生かしたいのか、明確な自己アピールができなければ、ただの「資格マニア」だと思われても仕方ないかもしれません。 個人的に、資格や免許といったものは、「数」より「質」が重要ではないかと思います。
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仕事ができないのに、資格取ることに精を出す人、こういうタイプが会社からいちばん嫌がられます。 ですから、仕事をきちんとこなして評価をされていれば、資格をたくさん持っていようがあまり問題にならないはず。 逆に、簿記とか中小企業診断士あたりを持っていれば、むしろ有利かも。社労士は労働問題に精通していると見なされ、ブラック企業では警戒されるかも。 それゆえに、資格マニアが就職に不利なのは、仕事ができない人の場合を指します。
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