回答（4件）
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会社は社会保険を負担したくないから、フリーターを雇うんです。 社会保険負担するくらいなら待遇を契約社員にしますよ。
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勤務先によりますんで、一概に「フリーターは社会保険が無い」とは言えません。大手の会社とか、医療福祉系のバイトやパートは社会保険は完備されてる傾向にあります 昔よりは、非正規雇用でも社会保険完備の職場が増えてきた印象があります。ボーナスは無いけどね
フリーターには保険は適用されません。
勤務先が保険完備かどうかによる
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