解決済み
病院長や事務長の理解と承認を得て、特別メニュー的な院内講座として任意参加の講習会方式を採れば、あながち活かせないこともないと思います。 根回し次第です。提案書のひとつも作成してまず事務長に見ていただき、そこで事務長を唸らせることが出来れば、病院長サイドに話を進めていただけます。その際、質問者さんには根本的な説明力が求められます・・・
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