農協への転職を考えています。 ①現在34歳なのですが、今からでも遅くないですか？ ②地方ではコネが大事と聞い…

Question

農協への転職を考えています。

①現在34歳なのですが、今からでも遅くないですか？

②地方ではコネが大事と聞いたことがあったのですが、本当ですか？

③現在、農業をしているのですが、有利になったり、不利になりますか？就農の前はサラリーマンを6年していました。

④採用試験の時期はいつ頃ですか？

以上、農協に就職している方、していた方、中途採用で入った方、その他の方もご回答、ご意見よろしくお願い致します。

Answer 1

①パートや嘱託、契約職員からなら可能性はあります。そして半年～１年以上働いて面接を受けたり、その時の上司の後押しを受けて正職員になれると思います。あなたの仕事ぶりや能力によりますが。

②あるのと無いのとでは、かなり違います。地域理事代表や代表理事組合長など、お偉いさんからの紹介があれば、採用される確率はぐっと上がります。ちなみに職員ではダメです。
③兼農は、水稲なら不利は無いと思います。稲作兼業の職員はいっぱいいますので。畑作だと、作物によっては家族経営だったりすると大変に思われるかと。

④農協によります。９月から１２月ごろに、４月に新卒で入ったのに直ぐに辞めたりした人間の補充を探しているところもあるみたいです。

入職したら共済にいっぱい入らされますけどねー。

Answer 2

農協によって違いますが、参考までに…
私も中途採用の職員です
三十代でも入組はできます
ただ、連合会などの上位の団体となると新採用枠のみなので厳しいです
農家であるかないかは、職務の上では全く関係ないです
採用試験ですが、大体７月頃になります
これはどこの農協でも一緒だと思います
新卒中途まとめて行います

Answer 3

①結論から言えば遅いです。受験できる農協はほとんどないと思います。というのも農協は中途採用というのはありません。新卒一括採用です。農協によって受験資格は異なりますが、新卒のみであったり20代半ばまでを対象とする場合がほとんどで、30歳を超えている高年齢者を対象とすることなまずありません。

参考までに

②正直コネ採用があるのは事実です。質問者さんに強力なコネがあれば公募枠と別で入れる可能性もあります。ただ、職員採用を公募する農協ではすべてがコネ採用というわけではないです。

③志望動機としては説得力があり、有利に働く面もあると思います。

④農協によって異なります。農協が統一試験を実施するわけではなく、各農協が状況に応じて、それぞれ職員採用を実施しますからね。基本的には毎年定期採用する農協は少なく隔年採用が一般的です。ハローワーク、求人誌、ＨＰをこまめにチェックするしかないと思います。