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オープニングスタッフのアルバイトで採用されることに３月１５日に決まり、面接時点では店舗オープンが３月２０日だったのですが…
オープニングスタッフのアルバイトで採用されることに３月１５日に決まり、面接時点では店舗オープンが３月２０日だったのですが、採用連絡時にまだ出来てないので４月１日になる２２日に研修するから時間を空けといてと言われました。私は１人暮らしでペット、車持ちです。３月１５日に勤めていた所を辞めるので早く見つかって勤務まで少ない時間ですむと安心してたのですが、後日３月２２日研修行くと内装業者がこだわってまだ出来てないからオープンは４月１５日になると言われました。この時点で職を失って１ヶ月会社の都合で時間だけが流れる毎日、貯金がないのにこれでは生活できません。この場合、休業手当ての対象になるのでしょうか？２２日の研修５.５時間分は給与でるらしいのですが、もし休業手当てにならないのであればなにかアドバイス下さい。
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