就活中の者です。企業は学歴はフィルター程度に考えているといいますが、実際大学についてどれぐらい把握してますか？人事の方は…

Question

就活中の者です。企業は学歴はフィルター程度に考えているといいますが、実際大学についてどれぐらい把握してますか？人事の方は代ゼミの偏差値ランキングぐらいは把握してますか？因みに文系です。

Answer 1

毎年の詳細なランキングまでは把握していないと思いますよ。（大学受験する世代と就活する世代は別ですし。）
大学名だけで判断してると思います。

Answer 2

今の時代正直学歴はあまり関係ありません。(東大、早稲田、京大、慶大等は別)
確かに大学だけだと学歴にあまりこだわりはないでしょう。

どれだけ意欲があり知識があるかを面接や筆記で見るわけです。

私が面接した人の中で面白い人がいたのでそのお話をしましょう。

一般常識テストがどこでも当然あるのですが、その中で一人だけ合格に値しない人物がおりまして。

答えだけ見ると違うのです。

なので採用不採用を選ぶときに私の目に止まり採用としました。

理由は答えは違うが、説明文や途中式は独自で賢明に頑張ってやっていたところです。

他の者は当たり前のことを当たり前にやっているにすぎません。

なので落とす人は例え合格基準でも落とします。

結局のところ何を求めているかというと発想力です。

貴方も文系なら発想力を培って下さい。

わからないことは遠慮せずどんどん聞いて下さい。

それは全てがプラスになり御社にとても良い印象を与えます。

Answer 3

相手はプロですよ。甘く見てはいけません。