銀行やめて就活しているのですが、転職理由について

Question

銀行やめて就活しているのですが、転職理由について23年度卒で4月から７月末まで銀行に勤めていました。実際の退職理由はパワハラと上の考え方の違いです。
仕事は窓口業務と渉外業務を経験しました。と言いましても上記の期間の間だけです。
ちなみにパワハラは理事長とその取巻き(役員)から受けてましたので、支店長に相談しても自分の地位が～とかなんとかで効果はなく、このまま続けていってもこの状況が続くなら・・・と思い辞めました。
もう一つの理由は、顧客利益を第一に考え、その次に会社の利益を考えて仕事をしていくものだと思っていたのですが、カードローンを使う使わないにせよ契約をとってこいと言われる日々。カードローンの利息がうちの利益につながるのはわかるのですが、実際のところ顧客には負債を契約してもらってるようなものなのでは？と思ってしまって契約してもまるで達成感がありませんでした。
全力ですすめる商品ではないと思うんです。また役員が某クレジットカードの運営代表になり、面子があるから契約をとってこいといってくるようにもなり(そのカードはうちの商品とは全く関連性がなく、利益も０です)

たった3ヶ月程度しか勤めていませんでしたが、地元信金に吸収されるという噂もあったのであながちその日は遠くないかもと感じました。

愚痴みたいな内容になりすいません、本題に入りますが、現在ハローワークにも行っていて退職理由として上記のことを言うのはまずいと言われました。
ですので、以下のような理由にしようとしています。次に受ける会社は同じく営業ですがルート営業で商品内容も別物です。

信金は地域限定だったので、もっと広く様々な業種の人やフィールドで自分を試しかったからです。

これでは短すぎるし銀行でも様々な業種の人と取引できるんじゃない？とか言われるそうですが。
なにかアドバイスがあればお願いします。

補足

様々なサイトを検索した結果、3ヶ月でも職務経歴として書かないといけないようで職務経歴書を作成しました。
あと会社を辞めたのは去年なのでそれから半年以上は経っています。また２５歳以下なので第二新卒枠での採用になるみたいです。

Answer 1

金融商品以外の御社の○○（商品）に魅力を感じたため。

とか、色々言えると思います。
また、学校でもフォローしてくれると思いますから
相談してみては？

経歴詐称になる場合もありますから
履歴書の書き方は確認してください。
（3ヶ月は書くハズだけど自信ないですｗｗｗ）

Answer 2

難しいですね。本当の理由を聞いたら、この人には適応能力と忍耐力がない、綺麗事で仕事に夢見ていると思いました。

私が採用担当として、書類選考、一次面接をした第二新卒の女性がいたのですが、その人は証券会社を四ヶ月で辞めていました。
理由を聞くと、元々経理部配属を希望していたが、現場で新規顧客開拓という想像ができるような 大変な仕事だったらしく、社内異動を希望したが無理と言われたというものです。
これだけでは、採用はしませんでしたが、彼女の経歴を履歴書と面接での話で知り、努力家でキャリアプランがしっかりしていると判断して、私は合格にしました。
ただ彼女の場合、特別な環境だったのであまり参考にはならないので詳細は割愛します。

代表との最終面接も合格し、採用したのですが、失敗でした。
年上の彼氏にこうすればいいとアドバイスされ、そのまま経歴などを話していたようです。

結局三ヶ月しないうちに辞めていきましたが。

辞め方も酷かったです。それもアドバイスされたのかは知りませんが。懲戒解雇と離職票に記載したいくらいでした。

営業って自分がいいと思えないものでも、会社のために売るのが仕事です。それはどこに行っても同じです。納得したものを販売できるのは、起業して自分で買い付けしてお店を開くことしかないでしょう。
よくそういう夢を持つ人は多いですが、納得したものしか販売しない姿勢を貫くなら、長続きしません。
ちまたで、小さな雑貨屋さんがありますが、五年もしないうちになくなってたというのは珍しくないことです。
まあ飲食店は別でしょうが。

世間一般の綺麗事以外のどろどろした世界を知ってこそ一人前です。

次は、転職しないように頑張って下さい。

Answer 3

１年は勤めないと職歴にはなりませんのでもう少しとどまってください。
私も似たような理由で昔生保を辞めています。本当の退職理由は上司のパワハラと閉鎖的な企業風土の合わなさです。
しばらく派遣で働いていて正社員転職活動していますがうまくいきません。
ただ正社員退職理由は相当突っ込んで聞かれますね。
若いから気持ち分かりますが、転職自体もお勧めできません。
金融業界と言うのは企業風土が古臭くて融通がきかない業界です。でもそういう業界は安定していることが多いんですよ。
市役所とかもそんなところ多いですよ。若い時は仕事内容はつまらないですが、年齢重ねると収入面でが安定してきます。
もし、ご自分の力を試したいならベンチャー企業など新しくて小規模な企業になっちゃいます。
若い時は楽しい、やりがいを感じられると思いますがあまり年配の方は所属してなく収入面も安定していません。（ボーナスで年収差が出てきます）
貴方は何を重視されますか？
①仕事の内容を求める分収入・安定性は妥協する
②収入・安定性を求める分、仕事内容を諦める

もしすぐに転職されたいならば、全く違う業界をオススメします。
理由は、「もともと就活で○○業界を中心に活動していたが、先に内定を前社で頂いて入社したが、やはり○○業界で働きたいという思いが強くなり転職を決意した」とういうようにこじつけができます。
また25～26才以下なら第二新卒扱いになります。
もし同じ業界で転職されたいならば、他の方が言うように３年経験を積んでご自分のキャリアプランを見いだして転職
されないと、前社での不満があって辞めたと思われてしまいます。

今のご時世新卒でも正社員就職できない人たくさんいます。現在の一時的な感情よりも「５年後、10年後自分がどうなりたいか」を考えて決断されることをアドバイスします。それほど現在の就職市場は厳しいです。
長文ながら失礼いたします。

Answer 4

職務経歴書に書かなくても良いのでは？
卒業後何処にも就職してないことにして。
しかもルート営業なら様々な業種？にならないと思いますが。