東京の大手タクシー会社（例えば大和・日本交通・帝都・kmみたいな） に就職すると、

Question

東京の大手タクシー会社（例えば大和・日本交通・帝都・kmみたいな）
に就職すると、一日の売り上げを達成しない乗務員には、
会社はうるさいのですよね？
うるさいだけではなく、
ノルマを達成出来ない乗務員に対して、
何かペナルティを課す会社も中にはあるのですか？
もしあるなら、
どんなペナルティですか？
減給とかですか？

Answer 1

大和と国際は営業収入でのペナルティは無いよ。
それよりも、いまは、
「労働時間厳守」
「休憩時間厳守」
「お客からの苦情」
にウルサい。

数年前までは営業収入にウルさかったが、国際が労働時間違法により処罰されてから、「手のひら返した」ため、いまは、そっちのほうがウルサい。

客からの理不尽な苦情でも、会社はタクシーセンターからの処罰による営業停止処分が怖いから、
全部、「運転手のお前が悪い！」と言ってくる毎日だ。

クソガキ乗せて
「3300円を3000円にまけろ！」
と値引き交渉され、断って、
あとで会社に
「態度悪い運転手だった」
と苦情電話入れられただけで、管理者から怒られる。

やってらんねぇよ！(怒)

Answer 2

大手四社はどこも正社員募集だが数ヶ月間は【試採用】
このお試し期間中に事故・違反・タクシーセンターの取り締まりや苦情の事案が発生すると本採用見送り。
要するにこの期間は会社側が契約を切ることができる権利を持っている。
んでもって新入社員は事故せず・違反せず・タクシーセンター関連の問題をおこさず慣れていくわけだが会社や営業所の上長は営業収入(水揚げ)に対してはあおることはしないが本採用にするための営業収入の基準値は持っている。
この金額は採用面接の時には会社側は言ってこないが営業所に配属されると1回だけ言われる。
であるからしてペナルティは
本採用をされない。
達成するまで契約社員状態が続く。
てことです。

Answer 3

東京ではありませんが、大阪の大手タクシー会社で今は専属ハイヤーとして出向してる者です。～～売上はある程度運の要素があり、管理者も経験してきて理解してるのでうるさくは言いません。～ただ怠慢勤務はうるさいですよ。それはタコグラフ見れば一目瞭然ですから。～空白時間が3～4時間とか長いと問いただされます。 話しを戻しますが売上は本人にもろに返って来ます。まずノルマ達成しないと乗務手当や深夜手当等がありません。 朝から翌日深夜まで乗務して売上が悪いと会社から有給休暇使えと言われ通常は2日勤務なのを1日扱いにして残り1日を有給休暇で埋め合わせるのです。～こうすれば営業所の売上を上げる事に繋がります。 ノルマはかなり低い売上が設定してまして、ノルマ位達成しないとまともな給料になりません。 まあ真面目にコツコツやればたいがい達成出来ます。 しかし土日とか暇な日は達成出来ない場合があるので前述の有給扱いにし、公休日に出勤して埋め合わせします。～今時公休日を丸々とる運転手はほとんどいません。みんな土日に頑張って埋め合わせしていますね。、、ご心配には及びません。～たとえ売上が悪くても一生懸命頑張ったかどうかはタコグラフと日報見ればわかりますから。～それと勤務態度が真面目で頑張ってるにも関わらず、売上が伸び悩んでる運転手には、お得意様の定期便とか美味しい仕事まわしてくれたりします。ただ会社から煙たがられたらないですけどね。