この時期の就活について。 現在大学４年生です。昨年８月にある企業から内定をいただき、内定承諾書も出して４月に入社予…

Question

この時期の就活について。

現在大学４年生です。昨年８月にある企業から内定をいただき、内定承諾書も出して４月に入社予定だったのですが、この前別の気になる求人を発見してしまいました‥。
まだそこに合格するかなんて全く分からないのですが、今度説明会があるみたいで、参加しようか迷ってます。

そこで質問なのですが、昨年８月に内定をいただいた企業を、この時期に辞退することは可能なのでしょうか？

Answer 1

不可能か可能かを問われれば、可能ではあります。
ただ、かなりのお叱りを受けるでしょう。

企業も採用予定人数があり採用活動し、他の受験者ではなく質問者様を採用されたのだと思います。費用もかかったでしょう。
また、この時期なら質問者様の為に入社後の用意も進めていると思います。
企業側が怒るのは必然でしょう。

その事をしっかり理解した上で、それでも他社に就職したいと考えられたのならば、その思いを内定先にしっかり説明し理解していただき迷惑をかけたことを誠心誠意謝罪すればいいのではないかと思います。

最後になりましたが、質問者様の就職活動が満足のいくかたちで終わることをお祈りいたします(*^^*)

Answer 2

辞退することは可能ですが、非常識なことですのでかなりのお叱りを受けることは覚悟すべきでしょう。（企業からも、企業から連絡を受けた大学の就職課からも）

質問者様の大学や後輩への信頼が失われることは残念ですが、自分のやりたい仕事に就くのが一番だと思いますので、よく考えて悔いの残らないよう頑張ってください。