最近、契約社員で入社して、会社から仕事を休んで車の運転の適性検査に行ってくれと言われました。日当がでないのはおかしくない…

Question

最近、契約社員で入社して、会社から仕事を休んで車の運転の適性検査に行ってくれと言われました。日当がでないのはおかしくないですか？仕事内容は歩合制で、現場で使う荷物の配達です。

Answer 1

あなたの言い分もわかりますし、恐らくは正しいでしょう。
ただ配送の仕事は走ってナンボの世界ですので、売上が上がっていない以上会社としては支払いたくはないでしょうね。
同様の理由で新人が仕事を覚える為に、先輩社員の横乗りをした場合もまともな日当が出ない事もよくあります。
会社によっては多少でも出るところはありますが、それこそ会社次第という話になってきます。
「歩合制」というのなら尚更出ないんじゃないでしょうかね。
納得は出来ないとは思いますが、これから頑張って働いて稼げばいいだけと前向きに考えていく方が良いのではないかな、と思いますよ。