内定者は私１人だけなんですが、内定者懇親会の返事を欠席にしてしまいました。いまさら出席にするのは、どう思われますか？

Question

内定者は私１人だけなんですが、内定者懇親会の返事を欠席にしてしまいました。いまさら出席にするのは、どう思われますか？１９日の木曜日に内定先の採用担当者の方から内定者懇親会があるのだけれど、来週の金曜日は空いているか？と電話を頂きました。
内定者は私１人です。一般職で採用して頂きました。
ですが、私は指定された日に、アルバイトのシフトが入っていて、それを正直に伝え欠席と言うことで電話を切りました。
次の日に採用担当の方にお詫びのメールを送りました。

５月に内々定を頂き、１０月に内定の書類などを受け取りに行ったきり、会社の方とは会っていません。

しかし、よくよく考えると今期の内定者は私ただひとりなので、私の為だけに開催してくださっている懇親会をアルバイトを理由に断るんは大変、失礼だと思い、
アルバイトはお休みを貰って、指定された日は、予定を空ける事が出来ました。
是非、懇親会に参加したいと思っているのですが、私が欠席を伝えたため、もう内定先では懇親会の話は取り消されていると思います。いまから出席できることを伝えても、いまさらと思われてしまいますかね？

また、出席出来ることを伝えるのに、今すぐ連絡したいのですが日曜日は会社が休みの為、メールを送ったほうがいいですか？

連絡を頂いた次の日送ったメールの返事は来ませんでした。
立て続けに何回もメールを送ってもいいものなのでしょうか？
それとも月曜日の朝一番に電話をするべきでしょうか？

回答宜しくお願いします。

Answer 1

結論から言うと「今更」な話ですね。それでもダメモトで月曜（週初めで朝イチは一般的に忙しいから午後）に直接連絡しましょう。どうしても先方が近々に催したいなら日を改めて打診してくるでしう。

何日前に連絡をもらったかにもよりますが、バイトを理由に即断は早急過ぎたかも知れませんね。相手によっては心象悪くなりますよ。
一旦電話を切らせてもらってバイト先にシフト相談を持ちかけたり、○○日や△曜日が空いてます、など代替えを伝えても良かったでしょう。

社会人になるとこういうシチュエーションって多くなります。臨機応変に対応できる大人になりましょうね。

Answer 2

いまさらと思われてしまいますかね？ ＞ 思うでしょうね。そして同時に「貴方の都合だけで会社は動いていない。」という気持ちを持つでしょうね。ただ、開催するかしないかは別です。
日曜日は会社が休みの為、メールを送ったほうがいいですか？ ＞ 会社が休みなのでメールを見るのは月曜になりますけどね。送っておいてもいいと思いますよ。
何回もメールを送ってもいいものなのでしょうか？ ＞ 良い印象は全く受けないでしょうね。
月曜日の朝一番に電話をするべきでしょうか？ ＞ メールとは別に電話すべきですね。
しかし、本当に今更後悔しても仕方ないことですけど、もし本当に質問者１人であったとするなら、貴方のおかげで役職者を含め何人の社員が余分な仕事（この時点では明らかに余分な仕事だと思います）でスケジュールが狂うのでしょうね。