就職できない大学生が多いという現在の日本ですが、就職できないのは就職活動に対しての取りかかりの遅さ、甘さ、企業研究を入念…

Question

就職できない大学生が多いという現在の日本ですが、就職できないのは就職活動に対しての取りかかりの遅さ、甘さ、企業研究を入念にしなかったなどあると思いますが、結局、自分が悪いということなのでしょうか？？当方は大学二年生で、就活を経験したことがない者ですが、上記のように感じました。

皆さんは現在の大学生の約半分が一つの内定も出ていないということに関してどう思いますか・？

Answer 1

私はかつて大学生のころ、質問者様と同じように考えていた新卒で就職ができなかった人間です。
現在30代。前氷河期の溝の時に卒業しました。

当時も今と全く同じ。
学生が就職できない理由は“大手思考の選り好み”とされ、
“選ばなければ仕事はある”と世間の風潮はすべて学生の甘さとされました。

私は絶対そうなりたくはない。
就職活動に真面目に早くから取り組みました。

授業に真面目に出席していたので成績は9割がた“優”
授業に出ずに人のノートを借りて要領よく単位を取る同級生を横目に
「自分は絶対内定をもらえないはずがない」と思っていました。

大手企業はもちろん受けたけれども、早くから中小企業にも目を向けて活動していました。
「仕事があるだけありがたい時代なんだから」
そう思い、大手企業にこだわる人間を半ば白い眼で見ていました。

結果的に60社受けましたがすべて不採用。
しかも希望業界は内定が出やすいと言われていた流通、サービス業界だったのに・・・。

企業研究は誰よりも自信がありました。
なぜなら私は経済学部出身。卒論がすでに流通業界を比較した経営戦略の研究だったのです。

人のノートを借りていた同級生は比較的早く内定をもらっていました。
私は絶望しました。
私がやってきたことはなんだったのか？

きっと私は能力がないとみなされたのでしょう。
それならそれでわかりました。
世の中生きていきながら、能力のある人間になろうと目指すだけ。
自分のだめなところを改善していくのみです。

しかしよく考えてみてください。
大学生の約半分が未内定。
どれだけ日本の大学生は能力がないんですか？

大学生の約半分だ大手思考？
それでもいいじゃないですか？
大手に落ちてどこかの中小企業に入っているならば・・・。

大学生の内定率は大手企業に就職できたかどうかの比率ですか？
中小企業に希望しても入れない人間がいて、この就職率ではないんですか？

大手企業の選り好みというのならそれでも結構。
中小企業は大手企業を受けちぇ落ちた人の受け皿なんですか？
中小企業を受けて、志望動機を「大手に落ちたのでしかたなく・・・」と言って通用すると思いますか？

最後に一つ。
この手の質問に必ず載る回答。
「中小企業では応募すらしてこない求人が山のようにある」

だったらその中小企業には応募者を選り好みする資格はありませんよ。
応募すらしてこないというからにはその企業自体に何らかの問題があるのでは？(ブラック企業など）

内定がもらえない人間がいる。裏を返せば応募者すら来ない会社はそれと同じ。
この会社で働きたいと思ってもらえなかった、いわば内定を出させてもらえない会社なのですよ。

選ばなければ仕事はある。
それはその通り。

ただしそれは、企業側も人を選ばない会社があって初めて成り立つ話。

選り好みしなければ仕事はあるというのなら、企業側も人を選ぶな。
そう思います。

被災地の人にも同じことが言えるんでしょうかね？
仕事を求めて首都圏に出て来いと？
そろそろ被災地の人間を優遇するのは無しですよ。
震災を理由に仕事がなくなった人、日本全国にいるんだから。

Answer 2

うまくいかなかった人が悪いと社会は評価するでしょう。

周りは自分のことではないので、何とでも言います。

Answer 3

今まで教師や親が教えてきたことと社会があまりにも違いすぎるため。
世の中がカスなため。

大学の存在意義がめちゃくちゃなため。
大学は新卒の資格得るために入るんじゃないよ。

Answer 4

働きたくてもまともな会社の正社員になるのは四大新卒でも至難の技で、
今では早稲田でも留年して２年もかけて２００社以上も面接を受けないと内定が得られませんし、
それ未満の大学ではそれ以上面接を受けても内定が得られない事になるのです。
これでは中卒や高卒に就職先自体が無いじゃないのかな？
早稲田でも２００社受けないと内定が得られない今時の高卒では１０００社以上受けないと内定は無いからな。
大学への進学率が５７％に達した今の若者はそんなに努力をしない無能なのでしょうか？
大学への進学率が５７％になっているのに大卒以上の４５％以上が正規職では雇われない現実をどう思いますか？
大学に行っていない老人や主婦がそんなに努力をしたので有能なのでしょうか？
過去１０年で高卒が毎年２０万人も就職出来ていないのは努力していない高校生が増えたでも言うのか？
高卒と大卒で毎年数十万人も就職出来てない人が多いのだけどw
今の６２～７０くらいが戦後団塊のバカでも就職できて
能力無いの奴ほどに威張る害悪世代ほどそんな事を言うなw
求人が減ったり、採用数が減ったのは明らかに会社のせいだろうがw
早稲田入学でも留年して２００社以上受けないと１社しか採用されないのだけどw

日本人で３０歳以下に限定すると失業率は１３％を超えています。
大学への進学率が５７％に達した今の若者はそんなに無能なのでしょうか？
大学への進学率が５７％になっているのに大卒以上の４５％以上が雇われない現実をどう思いますか？
大学に行っていない老人や主婦がそんなに有能なのでしょうか？
今後何十年も新卒は６割しか就職出来ず、その多くは非正規の仕事か数年以内の早期退職になって、
毎年数十万人以上の若者がニートやフリーターになるんだぞｗ
氷河期やニートを含めたらやがて１０００万人を越えるぞ。
日本は韓国並みに就職出来ない国になっているし、
大卒や弁護士や会計士の資格の有る人ですら就職難なのです、
それ未満の学歴の人には更に就職先は有りません。
今年は１０００社受けて、内定を全部断られたとかがザラで、
新卒で決まらなけりゃ、ほぼ人生終了が我が国のシステムである。
努力していないから仕事の無い人は３８５万人ぐらいの国とは学力の低下と言うレベルじゃない。
今時中卒だともっと仕事が見つからない、
５０年前は中卒でも就職出来て、
２０年前までは高卒でも正社員になれて終身雇用で、
今では毎年５０万人の大卒の内十数万人が就職出来ない時代で、
そうなってきたのは過去２０年だけだった。
大卒でも１０人に４人以上が就職出来ないのは学生時代に何を目標にして常に自分の限界に挑戦し一心不乱に学んできたかどうかですと言うのかよ。
中卒でも学生時代に何を目標にして常に自分の限界に挑戦し一心不乱に学んできたら就職出来るのか？
それは無理です。
誰も採用する気が無い人ばかりの会社が激増したからです。
去年あたりから院卒や大卒の５４％未満しか採用されていませんし、
高卒以下はもっと採用されていません。
採用しない会社ばかりになればその分就職が難しくなります。
昔みたいに高校出て一流企業に就職できたら、誰も専門学校や大学には行かないと思うよ。
いくら中小企業を受けて、内定が出ても親がせっかく大学を出るのにそんな小さな会社に入る事を許さないので、
結局もっと大きな会社を受けて、そこに入りなさいとかはっきり言うのだけどｗ
そんな親を持つ大学生を責めるのは筋違いだろうがｗ
このように大学生の就職活動の時期に中小企業に入る事に文句を言う親が自動的に死なないと雇用のミスマッチは解消されないけど。