東京都のシステムデザイン会社は学歴の欄に何も書いてない即ち学歴不問ですが、東京都って共産主義なんですか？中卒も同じ人間だ…

Question

東京都のシステムデザイン会社は学歴の欄に何も書いてない即ち学歴不問ですが、東京都って共産主義なんですか？中卒も同じ人間だと人権が有りますか？いい街だな。

補足

詳しいですね？使い捨てられた経験があるんですか？

Answer 1

中小規模の会社だと、
一流大学の人材は集まらないからですよ。

中小規模とは、
社員数1000人程度までくらいかな。システム会社だと。

Answer 2

A:実力主義であり、３０歳以上などであれば経験重視である。実際に採用しているかどうかは別としてマイクロソフトもそうです。とてもよい優良企業は「不問」と書きません。学歴の記載そのものがありません。

B:学歴不問とは書いたものの基本的に大卒が条件である。４０代５０代では高卒でもかまわないが、経験重視。中堅企業に多い。

C:常識ではそんな役立たずは採用しません。未経験は新卒のみ、あるいは２４歳までです。

D:「３０歳くらいまで未経験可」など書いてあるということは誰でも良い。離職率が高い。使い捨て求人である。ブラック企業の常識です。