履歴書の職歴について勤続年数など詐称して次に採用になった会社にバレてしまう要素ってありますか？ 年金手帳とかでなど。教…

Question

履歴書の職歴について勤続年数など詐称して次に採用になった会社にバレてしまう要素ってありますか？
年金手帳とかでなど。教えてください！

Answer 1

履歴書の詐称がばれるケース
・年金手帳の提出でばれる（かもしれない）
年金手帳の提出で前職の入社日、前職名はばれることがあります。
年金手帳を開いてもらえばわかりますが、年金や社会保険の加入日が記入されています。
そのまま提出したらジ・エンド。 詐称する場合は、社会保険庁で再発行します。窓口で「紛失しました」と理由を述べ、「日付は記入しないで下さい」と主張します。日付を記入されたら意味がないので、お目当ては年金番号のみが記載されたもの。
・源泉徴収表の提出でばれる（かもしれない）
源泉徴収とは、給与・報酬などの支払者が（つまり会社側）、給与・報酬を支払う際に所得税などを差し引いて国などに納付する制度のことです。
源泉徴収票でばれる場合は、主に年末調整の時期です。
例えば、履歴書上は働いていたことになっていますが、実は無職の空白期間だとします。無職であれば所得税は払っていません。年収が低くなり、計算が合わなくなるのです。
また、源泉徴収票には前職の入社日と退社日がしっかりと記載されてしまっています。
前職調査をされたら確実にばれます
前職調査をする企業は少ないです。金融・警備など信用第一の業種は実施することも。また大企業と言われる会社では前職調査をしているらしく、詐称してもバレるでしょう。
主に、採用担当者が前の会社に電話するか、探偵や興信所に依頼をしているそうです。