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書類選考通過の方は一週間以内に連絡しますといっておきながら2週間後くらいに合格通知が来たのですが

書類選考通過の方は一週間以内に連絡しますといっておきながら2週間後くらいに合格通知が来たのですが転職の書類選考に通過した方は一週間以内に連絡を差し上げます。と メールを受けました。 一週間たっても連絡がこなかったので不合格だったんだなと諦めてたのですが 2週間後の今日に合格したので面接に来て欲しいと連絡を受けました。 転職活動は今回初めてなのですが、書類選考とはこういうものなのでしょうか? 昨日までに面接した人に良い人がいなかったので連絡が回ってきたのか… それとも、応募された人がたくさん来て、対応に追われてたのか…

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20,580閲覧

1人がこの質問に共感しました

回答(5件)

  • ベストアンサー

    この様な就職難の時代では、1件の求人に対して非常に多数の方が応募されてきます。 当然、求人票に記載された過去の処理実績である期間では処理できずに、連絡が遅れてしまう事は良くある事です。 採用試験の方法は各社ごと様々であり、実際にはご質問者様がお考えになられた様な事実があるかもしれませんが、書類選考で1部の人のみを面接し、他の方々は返事をせずに保留とするような事はめったに行ないません。書類選考で、面接に値しないと判断すれば、その時点で不採用のご連絡をしてしまいます。(面接後であれば、あり得ない話ではありませんが…) 今回は、書類選考を通過できた事を素直に喜び、面接に向けて万全の体制をとられるべきでしょう。 頑張ってください。

    なるほど:1

  • 1週間以内に連絡と明確な期限を決めておいて、何の連絡もせずに1週間も通知が遅れるなどということは、どんな理由にせよ、あってはならないことです。 その会社は、いい加減でだらしのない、信用できない会社です。 入社すべきではありません。 こんなことは早く忘れて、次の行動に移りましょう!!

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    なるほど:5

  • 以前、総務課で採用担当の事務(採用を判断するんじゃなくて、ただの手続きや連絡するだけの下っぱの事務です)をやっていた者です。 うちの会社では、まずあり得ないです。 失礼極まりない話です。 もし返答に2週間かかる可能性が少しでもあるなら、「1週間程度」や「2週間以内」と記載すればいいだけの話しなので、担当の方がルーズだったり、忘れてたり(つまりはミス)したんだと思います。 もし私がそれをやったら、採用担当の上司からめちゃくちゃ怒られることでしょう…。 あまりルーズな会社は、良い会社でないことが多いと思いますよ。

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    なるほど:2

    ID非表示さん

  • 書類選考でしたら、その企業によって選考方法が異なりますので1,2週間程度は掛かりますよ。大手の会社なら2週間以上かかる所は多いですし、小規模の会社なら1週間程度で通知する場合もあるようですし。後は応募者の人数によっても確かに日数が掛かる場合もありますよ。推測したらきりがありませんよ。選考が通って良かったのではないですか。

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