取引先から引き抜きのお話を頂きました。

Question

取引先から引き抜きのお話を頂きました。先日来、職場での悩みについて度々ご相談させて頂いております。
同僚達とは相変わらずしっくりいかず、
露骨に私を避けるような言動をしばしばとられています。

最近、取引き先の方から、自分の会社で働く気はないか？と打診がありました。
その時は、全然考えてもみなかった話だったのでお断りしたのですが、
再三、土曜日のみのアルバイトで副業としてでも良いから、とか、
給与面を含めて破格の待遇で…といったお話を伺うにつれ、
現在の職場での同僚達との働きにくさを感じる度に、心が揺れるようになりました。
また先方のお話を聞く限りでは、私の持っている資格を活かせる
業務内容のようでした。

勿論、私の年齢や能力で破格の待遇なんて怪しい話だとも思いますし、
今の職場を裏切るようで申し訳ないような気もします。
何より、同僚とうまく行かないから、転職をするようでは、
結局その職場でも人間関係で悩むのではないかと思ってしまいます。

やはり、我慢して今の同僚達から逃げずに、
うまく付き合えるように今後も努力していくべきでしょうか…？

Answer 1

とりあえず質問者さんが現在どういった仕事をされているか全く知らないあくまで第三者の参考意見とみてください。
取引先などが、相手先（あなた）の会社から社員の引き抜きをする場合、大きく３通りの事情が考えられます。

①ヘッドハンティングされる人がよほど優秀で、自分の会社で即戦力として働いて欲しい。
（お互いが外資系などで、アナタが今勤めている会社から引き抜きされてもその後、ギクシャクすることなく取引も続くような場合）

②相手先は本当は、あなた自身には興味は無いがあなたの会社が進めている大型プロジェクトや、新商品の情報、他の取引先の顧客情報といった一般的には【社外秘】などの情報がのどから出るほど欲しい。
（えてして引き抜き話がでたら、裏事情はこういうこだと言う事が結構あります。）

③いま勤めている会社が、質問者さんを辞めさせたいけど直接辞めさせると世間的に角がたつので、取引先に引き抜き話をしてもらいって、質問者さんに自己都合退職させ、相手先会社の入社予定日が近くなったら突然に、『急に社の事情が変わってしまい○○○さんを迎え入れる事が出来なくなってしまいましたスミマセン』とコロッと話が変る場合

とりあえず私なら
『非常にありがたいお話でしたが、現在の仕事に満足しておりますので、申し訳ありませんが今回は辞退させてください。その代わり今後は今まで以上に△△△さんからいただきますお仕事は精一杯頑張らせていただきますのでコレからもよろしくお願いします。』
と当たり障りがない言葉でお断りします。
それで断ったあとは一応上司に、取引先から今回こういった話をいただいたが断りましたと簡単でも報告はしておきますね。
とりあえず今の会社でもう少し頑張ってみては如何でしょうか。
まあ全て自分の人生ですから最後の選択決定はだれもしてくれないので大変ですが自分で選びましょう。

他の質問もみましたが何でも聞いてくる同僚に対する対処法がまだ必要でしたら、アドバイスを１つ。
『その■■■のことはチョット分からないですね、他の方に聞いてもらえますか＾＾』と例えしっていてもチョット分からない、今は思い出せないとしらを切ることですね。聞いてくるのが上司であれば答えたほうがいいですが、同僚であれば教えなければいけない義理もありません。自分で調べれば分かるようなことは自分でさせましょう。
もし後になってその人が『なんであの時教えてくれなかったの』とかきかれても『あの時は思い出せなかったのごめんね』などととぼけるのも処世術の１つですよ。

Answer 2

いいお話を頂いてるなら、
前向きに考えてみては？
今の会社では、仕事がしづらいのですよね？

怪しいと思う所があるなら、
もっと掘り下げて聞けばいいだけなんだから。

Answer 3

取引先のお仕事がもし魅力的で、自分も成長でき、待遇もよいなら、
悩んでしまうのも当然だと思います。

ただ現職の取引先で関係があるなら、副業として、というのは少し
中途半端だと思います。バレないようにと思っても思いがけないことが
あるものですし、バレたときに取引先だけに、ややこしくならないとも
限りません。きっちり転職するならするで、現職にけじめをつけてから
の方がよいと思いました。

誰のせいでもなく職場の人間関係がどうしてもうまくいかないことは
あると思いますが、それと転職は別に考えた方がよいのではないで
しょうか？人間関係がうまくいっていてもいかなくても、その取引先で
真剣に働きたいと思うかどうかだと思いますよ。

できることなら、転職してもつきあいがあるので、現職から気持ちよく
送り出してもらえるような環境であったほうがよいですが、それが
どうしても無理なら、現職とかかわらないポジションにつけてもらえる
ように、その取引先に交渉するのも一つです。決して現職を裏切る
という罪悪感で判断せず、ご自身の可能性をよく考え、現在の
あなたの立場を悪くしないように配慮してくれている取引先かどうかも
よくみきわめてください。取引先の社員とわかって引き抜く以上、その
くらいの配慮すらできないようでは、今後トラブルは避けられないと
思います。どうぞ納得のいく結論になりますように。

Answer 4

羨ましい話ですねー。
取引き会社の話をよく聞いてみたらどうですか。それから答えを出してもいいと思いますよ。
自分ならそうします。
今居る会社に将来性や期待感がないようならなおさらそうします。