マクドナルドでバイトをしているのですが、

Question

マクドナルドでバイトをしているのですが、夏休み中（８月）にマックでバイトを始めて、８月はずっとやってました。

９月にはいってからは学校や部活でなかなか忙しくってスケジュールをなにもいれなかったんです。
それで１０月からまたいれようとおもってweb smileでちゃんとスケジュールを提出して、
今日、バイト先に確認しにいったらはいってなくてそのとき店長がいなかったので言えなかったので
先ほど電話したら、マネージャーさんみたいな人がでて、うえのことをいったら
１ヶ月もバイトいれないからみんなやめたとおもったよ とか なんでこれなかったの？
とか聞かれたんですけど、そんなスケジュールいれなかっただけでやめたなんておもうんですか？
人の都合とかもあるのになぜかこっちがおこらえました・・・。

８０人もいるし、バイトはいってるのに休んだとかではないでの迷惑にならないはずなんですが・・・・。

これっておかしいですか？それともこれが社会では常識なんでしょうか・・。
もうこっちがいらいらしてたまんないです。

Answer 1

webだろうが紙で希望スケジュールで出そうが、必ず休むときはOFFで提出しますよね？OFFで提出せずに、何も音沙汰なしな人がいきなり１ヶ月後に希望スケジュールを入れたらそりゃビックリします。私なら１週間続けてOFFにしたいときはスケジュールMGRに事情を説明します。自店舗は紙で希望スケジュールを提出します。いつもスケジュールMGRに「空いてるスペースに理由書いてくれればいいから」と言われますが、ちゃんと言葉と手書きのダブルで説明しますよ。それが当たり前だと思っていますが？普通なら「ちょっと休みすぎかな？」と思ったら電話やコメント入力なりしますがね；いくら都合があると言えど、週何日勤務可能と「契約」しているんですよね？80人もいるから困らない？ちょっと…なめてるんじゃないの？あのね、確かに人が多いから人数には困らないよ。でも、あなたのトレーニングは進まないんだよ？あなたが困るんだよ？１ヶ月分の遅れと１ヶ月分のブランクは新人にとって痛手です。さらに、なぁなぁでやっていると店舗側から「信頼」がなくなります。今回がそうですね。信頼がなくなるとシフトに入りにくくなります。その代わり、積極的にやっている人、頑張っている人を評価します。一回信頼を失うってことは取り戻すのに倍の努力をしなければなりません。「信頼」って怖いんです。もしあなたがMGRで、突然１ヶ月もINしない新人がいたらどう思いますか？病気かな、ブッチかな、どっちにしろ連絡するのが常識だよなぁ、と思いませんか？バイトは仕事です。遊びではありません。お金を貰っているんです。イライラする前に１ヶ月INしなかった理由をMGRに伝えてください。

Answer 2

今晩は、もし部活の後輩が何の連絡もなしに１ヶ月来なければ辞めたと思いませんか？
連絡が必要だったのでは？
仕事ではどうしても常に来る人を重要視すると思いますよ。
相手の説明不足かもしれませね。