言葉遣いについてなんですが、年下でも仕事のキャリヤが上の人に対しては敬語を使うべきなんですか。

Question

言葉遣いについてなんですが、年下でも仕事のキャリヤが上の人に対しては敬語を使うべきなんですか。

Answer 1

年下でも年上でも、キャリアが上でも下でも、他人様には敬語を使わせて頂きます。

Answer 2

使う、“べき” です。
業務中は相手が誰であれ、本来敬語が適切だと思います。
それが同期でもです。

年齢関係なく、先輩であれば、教えて貰う立場でもあるわけですから、なおさらです。
部活とは違いますので、年齢云々はあまり関係ないと思います。

また、逆に年上の後輩に対してタメ語で話す方が沢山居ますが
自分が先輩だからという理由でタメ語で話すのは、これも好感が持てません。
立場はどうあれ、相手は人生の先輩なので。

上司になれば少し話は変わるかも知れませんけどね。

しかし、とはいってもその人たち同士の温度感も様様ですから、
勿論崩したり、することがあっても良いと思います。

私も年下の先輩とお弁当の時などプライベート話の時なんかは、
『そうなんや～☆』
『何で～～？』
など普通に使うことがあります。
親しくなったら、それはそれで、また色んなコミュニケーションが産まれますので。

敬語は、相手にこびへつらうための物ではなく、
相手に敬意を表す、思いやりの言葉使いです。
なので、正しい言葉づかいなんかも大切ですが、
一番大切なのは、その気持ですね。

とはいえ、やはり少なくとも、業務中は敬語を使うべきだと思います。

Answer 3

極端な例では、階級がある程度大学の差で決まってしまう警察のような国家系列は経験ではなくて、出身大学で知らないうちに“上司”。

私が知るちまたの会社では、年齢によって敬語を使っているように思います。
途中入社の方が、年上だったら敬語です。
うちの仕事場でも、年齢ですね。経験も大切ですが、人生の先輩なら敬語ですね。

Answer 4

年下でも仕事のキャリヤが上というのは、会社に入社したのが年下の方の方が早いのなら敬語を使うべきかもっておもいます。でもその人が他の会社でその業種の仕事をしていただけなら、あえて敬語で話さなければならないとは限らないとおもいますよ。
でも、基本的には職場では年下年上関係なくある程度は、敬語を使うべきですよ。
会社は、お友達の集まりじゃないんですから。