派遣は時給はいい、資格や経験が必要なコンピュータ関係、スーパー、デパ地下などの売り子や働く形態があります。社会保障はありません。 契約社員は期間がある程度決められていて、その期間が来るとそのまま更新するかどうかふるいにかけられます。優秀であれば、そのまま社員の可能性もあり。 アルバイト、パートは似たようなもの。時間や曜日が選択できます。きちんとした会社であれば、年額扶養を越える収入があれば、社会保障の要求が会社側に出来ます。 ちなみに社会保障とは、雇用・労災・失業・年金などです。
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