パート採用の連絡を１週間前に頂き、１０月から勤務ということになってましたが先程『今回は無かったことに』と電話で連絡が来ま…

Question

パート採用の連絡を１週間前に頂き、１０月から勤務ということになってましたが先程『今回は無かったことに』と電話で連絡が来ました。質問ですが、このような事態は有りがちなのでしょうか？突然の事で理由を聞き忘れたのですが、どのような理由が考えられますか？

Answer 1

よくあるかどうかは
解りませんが
先方にも貴方を雇えなくなった
事情があるんですから
聞いても正直に答えてくれるとは限りません。

考えられる理由としては

「社内事情の変化で、パートを必要としなくなった。」

「ほかに適任者が見つかり、そちらを採用する事になった」

くらいしか思いつきません。

いずれにしても、
不採用の会社にこだわっていないで
はやく次の仕事を見つけましょう。

頑張ってください。

Answer 2

こんにちは。

ご質問者様の件で当て嵌まるケースでは、辞める予定の人が引き続き勤務する事になった場合にそのような展開になる事もあります。

その他、以前そのパート先に勤めてた方が急遽出戻ってくることや、パート枠を誤って多く採りすぎたり、間違えて違う人に採用と伝えたり･･･私の周辺でもごく稀にありました。

いずれにしても、中途半端な募集を行った相手方は本当に失礼ですね。

心中お察しいたします(__)

Answer 3

非常に不誠実な会社ですな。
このような事は決して「有りがち」ではありません。パートとはいえ、軽すぎる対応です。
考えられる理由は
① 内定自体が間違いだった。
② 内定連絡後、何かしらの理由で別の人を採用しなければならなくなった。
③ 採用自体が無くなった。
とかが考えられますね。

Answer 4

初めて聞きました、何だか寂しいですね、事情が有ったしか分からないです。