郵便事業株式会社で期間雇用社員として働いています。正社員への登用試験を受けるのですが、ビジョンレポートに書くべきことが浮…

Question

郵便事業株式会社で期間雇用社員として働いています。正社員への登用試験を受けるのですが、ビジョンレポートに書くべきことが浮かびません。

局長さんにビジョンレポートを記入してくるように言われたのですが、「期間雇用社員から正社員への採用を希望する理由」が書けなくて悩んでいます。文字数にして何文字位にまとめればいいのですか。レポート、作文は苦手です。宜しくお願いいたします。

Answer 1

あまりむずかしく考えず仕事しながら もっとこうしたらよくなるって感じることを書いたらいかがですか？？あと自分がどう向上していくかとか…。あんまり立派なこと書いても現実味がないとすぐ落ちます。身近で具体的に。私４行で受かりました。周りから奇跡と言われてます。本当はたくさん書かないと行けなかったらしいです。でも結局、営業きちんとやってるかが大切みたいですね。

Answer 2

同じですねｗ
自分も今悩んでます。
ビジョンﾚﾎﾟｰﾄともう一枚ありませんか？
「営業推進又は業務効率化に貢献するためにとりくんでいること」ってゆーやつｗ
こっちの面倒ですｗ

一生懸命書いても支店長の推薦がないと意味が無いって感じですねｗ
我々では知らない評価があるみたいでｗ
ま～気にせずお互い頑張りましょう！！
嘘も方便ですｗ

Answer 3

作文は苦手…誰だってそうです。率直に、正社員になりたい理由は何ですか？それが出てこないなら、正社員になりたくない、ということですよ。作文以前に、採用されないでしょう。