解決済み
この待遇で正社員だって言われても!友人の会社(印刷工場)なんですが、昇給・賞与 無し、おまけに固定給で30代後半なのに18万以下で、定時でタイムカード押して、20時~21時までサービス残業、退職金共済に入ってないばかりか退職金制度そのものが無いそうな、こういう会社で正社員になる意味あると思いますか?まあ私みたいな失業者よりは良いでしょうが、ちょっと酷いと思います。それとも今の時代珍しくないんでしょうか?求人票だけで判断つきかねますのでお願いします。
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feiさん
中小企業ではまぁある話でしょうね。 でもそれがいいかと言われれば 良くないとは思いますが・・・・ それでも色んな条件や会社の状態などで 判断するしかないんじゃないでしょうか。 印刷会社は何処もかなり厳しい状態ですから。 会社としてもどうにもならない状況も考えられます。
あーるさん
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