解決済み
ユニクロでやる気しだいで昇給や昇格があるとホームページにありますが、本当に昇給はするのでしょうか?いままで私が働いてきた会社でもマニュアル上では存在しましたが、現実はものすごく高いハードルに評価を設定して実際に昇給する人はほとんどいないという状態でした。 またどのぐらいの人が昇給試験を受け何人ぐらいが合格するのでしょうか?
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ユニクロの店舗スタッフは、3ヶ月に一回、昇給・昇格試験があります。昇給は店長との面談により決定し、昇格試験は別途筆記試験があります。実力主義の会社なので、変なしがらみはほとんどなく、正当に評価されます。 ■昇給・昇格の流れ アルバイトスタッフの場合、以下のような流れで昇給・昇格をしていきます。 パートナー:900円→920円→950円→※昇格試験 アドバンスパートナー:1000円→1050円→※昇格試験 シニアパートナー:1100円→1150円 ■昇給・昇格時期 ※あくまで目安であり個人差があります 目安として、学生アルバイトのような、年間100時間程度しか働かないスタッフでも1~2年で昇給します。大学1~4年まで4年間やって、アドバンスパートナーで時給1050円というケースもあります。年間勤務時間の長い準社員やパートだと、5年でシニアパートナーになります。
なるほど:3
昇格試験とか、そんな難しく考えなくても良いですよ。 ユニクロに限らず、どんな仕事(企業)でも、 >>やる気しだいで昇給や昇格が あるに決まっています。 そして、 >>現実はものすごく高いハードルに評価を設定 それも当たり前。簡単ならやる気があるとは言いませんから。 ちょっとした昇給昇格なら年齢とともにあります。例えば、10年で月給+1万円といった程度でしょう。 やる気があればものすごいハードルも飛び越えられる・・・ ってなでしこJAPANが教えてくれましたよ。 普通の人間が普通の決意で出来る程度のことを、やる気があるとは言いませんから。 ちなみに、私は資本金350億、年間売り上げ2000億の某化学系企業に勤めていましたが、昇給昇格試験を受け合格しました。 合格率は5%以下です。(同期のほぼ全員=50人くらいが受けます) それでも、他の人より昇給が1年早くなる程度です。 ★ただ、本当に昇格したければ、その企業にとって役に立つとか必要性が高い人材になれば良いんです。 つまり、昇給昇格した人=役職者を見て、どんな人か考えてみればわかります。
なるほど:2
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