労働契約書(雇用契約書)の日付の記入について。 8月22日から新しい職場で働いているのですが、8月31日まではアル…

Question

労働契約書(雇用契約書)の日付の記入について。

8月22日から新しい職場で働いているのですが、8月31日まではアルバイトとして働き、9月1日から正式に正社員として働きます。
で、労働契約書を書いて提出してくださいと言われたのですが、契約書にサインするとこの日付は、8月22日と書くべきなのでしょうか？
それとも提出する日(提出の場合郵送します)か、書いた日か、分からず困っております。
契約書には、「2011年8月22日付で入社することを約束します」と書いてあるのですが…
知恵をお借りできればと思いますので、よろしくお願い致します。

Answer 1

「８月２２日付で入社する事をお約束します。」という記載があるのでしたら、その労働契約書の効力が発効するのは「８月２２日」になります。
処遇（アルバイト・正社員）に関係なく、遡りますが【８月２２日】と記入してください。

就職おめでとうございます。
頑張ってくださいね。