教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

労働契約書(雇用契約書)の日付の記入について。 8月22日から新しい職場で働いているのですが、8月31日まではアル…

労働契約書(雇用契約書)の日付の記入について。 8月22日から新しい職場で働いているのですが、8月31日まではアルバイトとして働き、9月1日から正式に正社員として働きます。 で、労働契約書を書いて提出してくださいと言われたのですが、契約書にサインするとこの日付は、8月22日と書くべきなのでしょうか? それとも提出する日(提出の場合郵送します)か、書いた日か、分からず困っております。 契約書には、「2011年8月22日付で入社することを約束します」と書いてあるのですが… 知恵をお借りできればと思いますので、よろしくお願い致します。

続きを読む

5,234閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    「8月22日付で入社する事をお約束します。」という記載があるのでしたら、その労働契約書の効力が発効するのは「8月22日」になります。 処遇(アルバイト・正社員)に関係なく、遡りますが【8月22日】と記入してください。 就職おめでとうございます。 頑張ってくださいね。

    3人が参考になると回答しました

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

正社員(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    「#正社員が多い」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 就職活動

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる