私は「マッシュ」という会社でイベント設営、運営のアルバイトをしておりました。しかし、たった１回の服装ミスで全ての仕事紹介…

Question

私は「マッシュ」という会社でイベント設営、運営のアルバイトをしておりました。しかし、たった１回の服装ミスで全ての仕事紹介を禁止されました。これは労基法に違反すると思うのですが、ご存知の方へよろしくお願いいたします。

Answer 1

特に労働基準違反ではないと思います。

確かに厳しすぎるとは思いますが、危険作業が伴う仕事なので服装にうるさいですし、派手や見苦しい服装ですとお客様からの評判を落とす可能性もありますので、会社の経営判断内での事です。

正社員だったらば、簡単には解雇できませんがアルバイト（この場合は派遣？）ですから、会社の規定違反と言う理由で現場を紹介しないと言うのは問題にならないです。
逆に、厳しく指導しないで事故や大怪我をさせたら会社が処罰の対象になりますからね。