食品製造業です。私服での通勤はいけないでしょうか？

Question

食品製造業です。私服での通勤はいけないでしょうか？食品製造業です。普段は私服で通勤していますが、
ある日、社長が、「意識向上のためスーツで通勤にしないか？」と言い出しました。
もちろん私も含め、従業員は猛反発です。
着替えるのも面倒な上、汗だくの仕事なので、
たまにしか洗濯しないスーツを
着続けると雑菌等の二次汚染も気になります。

ほとんどの方が車で通勤するので、
私服でいるのは、駐車場から従業員の
玄関、ロッカールームまでのわずか10ｍ足らず。

ちなみに社長は管理職なので製造室に入ることなく
また、外部から就任された社長で、製造業の経験は
ないそうです。

この状態でまた私服で通勤が出来るようになる
良い案はないでしょうか？

Answer 1

状況がよく見えません。社長さんの意図もよく分かりません。業務上に支障をきたさなければ通勤の服装は問題にする必要は無いように思えます。食品製造業であれば一般的には仕事中には作業服に着替えると思うのですが、違いますか？だとしたら仕事には全く差し支えないので私服通勤は問題にならないはずですね。但し、社会人であること、会社という組織に属しているということから私服も一般常識的な線から外れるのはダメでしょうね。極端な例でいえば路上生活者の方と間違えるような服装で社員と思われる人が会社へ入って行くのをみたら、そこの会社の商品（食品）は買いたいと思わないでしょうね。
大都会のビジネス街であれば、事務仕事であれば私服でも業務に支障は無いはずなのにスーツ姿が当たり前（最近はクールビズということで変わったかもしれません）になっています。そういった意味では社長さんの考え方が一方的に間違っているわけでもないかもしれません。
案としては、スーツを制服として認めてもらい会社からの支給と定期的なクリーニング代を支払って貰うように要求したらどうでしょうか？社長様の熱い想いがあれば認められると思われますし、社員であれば社長の熱い想いには出来る限り応える必要があるのではないでしょうか。そんな金は出せないとなれば社長の単なる思いつきとみなし応えなくても良いと思います。

Answer 2

社員に対しての意識調査をされたらいかがでしょう。

大多数を占めたら社長でも嫌とは言うますまい。