解決済み
人それぞれの考え方なんで安定志向というのも良いかと思います。 ただ、会社自体が安定していない時代なので、そもそも安定志向と言っても何が安定なのか分かりません。 不況、円高、株安、デフレ、震災の影響・・・ と世の中、大変な状態です。 『安定』の象徴とも言える、電力会社の東京電力でさえ、あんな状態です。 最近では任天堂が大幅な赤字だし、トヨタだって赤字です。 そんな世の中なんで、安定志向は良いんですが、そんなに甘くないといった感じでしょうか。 相手に安定を求めるよりも、自分が安定して力を出せることが大切です。 向上心をもって様々な知識を吸収して、日々全力でクライアントのために尽くす。 こういうことを積み重ねていけば、会社での成績も上がりますし、仮に会社が倒産しても、 どこの企業殻も欲しがられる人材として生きていけます。
安定志向自体は必ずしも悪いことではありませんが。。。 でも、 「安定=テキトーにやってもめったにクビにならないよね♪ラクー♪」 って思ってる人は舐めてるって言いきっちゃいますが、 「安定してるからこそ、落ち着いて先を見据えて仕事ができる」と意欲的に捉えている人もいます。 後者の人は舐めてるとは言い切れないと思います。こっちは少数派なのかもしれません・・w
舐めているとは思いませんが、仕事に目的意識が見えないので、会社が雇ってくれないと思いますよ。
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